4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges, schnell wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine betriebliche Altersvorsorge wäre keine schlechte Idee.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und freundlich. In der Hochsaison, wenn viel zu tun ist, kann es mal etwas stressig sein, aber das wird durch das tolle Team wett gemacht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, Urlaub kann in Absprache mit den Teamkollegen in der Regel problemlos genommen werden. Die Arbeit kann innerhalb der regulären Arbeitszeit geschafft werden, Überstunden sind die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich im Unternehmen weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen möchte, kann das hier auf jeden Fall. Neue Ideen einbringen, Verbesserungen einführen und Eigeninitiative werden sehr geschätzt. Dem Unternehmen ist sehr daran gelegen, die Mitarbeiter langfristig zu halten. Daher werden engagierte Mitarbeiter gefördert und auf eine ständige Weiterentwicklung Wert gelegt. Weiterbildungen sind ebenfalls möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und wird pünktlich gezahlt. Man kann wählen zwischen einem Jobticket oder einem Parkplatz am Büro.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super nett und jung. Der Zusammenhalt ist toll, es wird geholfen, wenn Not am Mann ist und bei Fragen/Problemen hat immer jemand ein offenes Ohr. Im Team machen wir auch privat Sachen nach der Arbeit und jedes Jahr gibt es ein Teamevent mit allen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung und die Niederlassung in Deutschland gibt es auch noch nicht so lange. Ältere Mitarbeiter gibt es aktuell nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Probleme, kommuniziert gut und klar. Es gibt ein wöchentliches Meeting mit allen, wo alle wichtigen Ereignisse der Woche besprochen werden, sodass alle Mitarbeiter auf dem neusten Stand sind.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Räume und die Technik sind auf dem neusten Stand. Das Büro ist sehr hell und freundlich, es lässt sich hier gut und ruhig arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation im deutschen Office ist offen und ehrlich. Die Kommunikation mit den Kollegen in der Zentrale in Holland dauert manchmal etwas länger, was zu Verzögerungen führen kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Man kann seine Arbeit selbst gestalten und hat viel Handlungsspielraum. Das erfordert auch ein großes Maß an Eigeninitiative. Wer also Lust hat, selbstständig zu arbeiten und Ideen einzubringen, ist hier richtig. Wer lieber Sachen vorgegeben bekommt und nach Schema F arbeitet, vielleicht eher nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schnell wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder erhält die Chance, sich selbst einzubringen. Mitarbeiter können sich entfalten und haben ihre Entwicklung selbst in der Hand. Ideen und Kritik werden gewertschätzt und umgesetzt. Gute Leistungen werden anerkannt und belohnt.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen noch klare Verantwortlichkeiten, landesübergreifende Prozesse und allgemeine Unternehmensstrategien, an denen sich Mitarbeiter orientieren können. Doch diese werden ebenso nach und nach immer mehr etabliert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr ruhige, angenehme Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es so gut wie gar nicht. Jeder fühlt sich verantwortlich für die nötigen To-Dos, doch in den meisten Fällen muss niemand länger bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Da das Unternehmen schnell wächst werden momentan viele neue Mitarbeiter eingestellt. Sobald man sich besser kennen gelernt hat, ist der Zusammenhalt gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte schätzt die Meinung jeden Mitarbeiters und tauscht sich laufend mit ihnen aus. Ihm liegt das Wohl des Teams am Herzen und er setzt sich stets zwecks Events und Arbeitsbedingungen für sie ein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial für mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird World Wide Lighting durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich World Wide Lighting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.