2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelgroße Steuerberaterkanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Gehaltszahlung. Die Fortbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeiten Unterschiede an deren Arbeitsanforderungen gemacht wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte die Mitarbeiter mehr loben.
Arbeitsatmosphäre
Lob durch die Geschäftsleitung erfolgt selten, da bestehen Verbesserungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Die Vollzeit Arbeitszeit beträgt 40 Stunden/Woche. Es gibt Kernarbeitszeiten, wenn man ausserhalb der Kernarbeitszeiten gehen will, muss man das mit der Geschäftsleitung absprechen, aber das stellt kein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen können regelmäßig besucht werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima könnte besser sein, es wird oft über Kollegen „gelästert“ . Es gibt einen „alten Mitarbeiterstamm“, für die „neuen“ Mitarbeiter ist es schwer, dort aufgenommen zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen älteren oder jüngeren Mitarbeiter gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Entscheidungen werden durch die Geschäftsleitung getroffen, kann vermutlich bei den vielen Mitarbeitern auch nur so erfolgen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich auf zwei Stockwerken, es gibt ein modernes Stockwerk und ein etwas älteres Stockwerk, mit einem WC im Retro Style.
Mein Büro befindet sich im modernen Stockwerk.
Kommunikation
Notwendige Informationen für die Bearbeitung des jeweiligen Mandanten wird durch Geschäftsleitung mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Durchschnitt. Die Gehaltszahlung erfolgt immer Pünktlich.
Gleichberechtigung
Definitiv werden die männlichen Arbeitnehmer bevorzugt, die Anforderungen an deren Arbeitsleistung ist nicht so hoch wie bei den weiblichen Mitarbeitern.
Unter den weiblichen Mitarbeitern spricht man vom „Schnippi Bonus“ der Männer.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich.
Image
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Seriöse Unternehmen mit Traditionen und Still
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für jeder Kummer und Sorge findet man ein offenes Ohr und Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schwer zu sagen, wir sind alle nur Menschen. Ich habe meinen Vorgesetzten sehr gemocht, daher ist die Frage nicht einfach.
Verbesserungsvorschläge
mehr Möglichkeiten für die Arbeit in Home Office anbieten
Image
Es wurde sehr großer Wert auf Qualität unsere Leistungen gelegt, daher sehr guter Ruf sowohl bei Finanzamt als auch bei Mandanten. Hart verdienter guten Ruf. Ich hatte immer das Gefühl, dass die Mitarbeitet stolz sind bei WSW arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Mein Vorgesetzter hatte viel Verständnis zur meine Familiensituation, die Arbeitszeiten wurden angepasst, Für Urlaub oder private Zwischenfälle hat man immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Man liegt ein großer Wert auf Vor-. und Weiterbildung. Ich dürfte viele Kurse besuchen, auch die berühmte Hensler Akademie.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Information über Gehälter meiner Kollegen ist mir selbstverständlich unbekannt. Mein Gehalt war entsprechend meiner Verantwortung und Leistungen, Zeitdruck habe ich nicht gespürt, Überstunden musste ich persönlich nicht leisten. Es wurden auch die Kosten für Kinderbetreuung im Vollem Umfang übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei eimen Steuerbüro kann man höchstens ein Wert auf Papierersparnis liegen, das wurde auch gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Man muss nicht mit jedem eng befreundet werden, es herrscht aber Respekt und Hilfsbereitschaft jederzeit.
Ich wurde von meinen Kollegen als Anfängerin unterstützt in jeder Hinsicht. Ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Als dreifache Mutter musste ich viele Kompromisse zwischen Familiaren- und Arbeitsleben suchen. Ich bin unheimlich dankbar, dass es immer eine Lösung gefunden wurde die mein Berufsleben erleichtert und sogar ermöglicht hat.
Arbeitsbedingungen
ich hatte ganz tolles helles Büro für mich alleine. Das weiss ich zu schätzen
Kommunikation
Auf jeden Fall, es wurde ganz intensiv in Team gearbeitet und über Neuerungen informiert.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WSW Wohner Lang und Partner durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WSW Wohner Lang und Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.