Xenagos 

GmbH 

Personalberatung

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber am laufenden halten oder Absagen. Man bekommt bei dem Unternehmen das Gefühl, Leute nur wegen anzuschreiben. Es gab eine Rezession bei Google die von einem Mitarbeiter stammt. Alles in allem 0 Sterne!

Verbesserungsvorschläge

Sehr fairer und offener Umgang mit dem potentiellen Bewerber

Bewerbungsfragen

Welche Firma ist der künftige AG?

Verbesserungsvorschläge

Das hohe Niveau halten und nicht nach lassen weils gut läuft...

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zugesagte Rückmeldungen einhalten. Befristungen im Vertrag mit dem Arbeitgeber vorab abklären und den Bewerber entsprechend informieren. Darüber hinaus war niemand von Xenagos bei den Gesprächen vor Ort, was ich nicht schlimm fand. Nach den Gesprächen wurden mir immer wieder Rückmeldungen für den kommenden Tag offeriert, welche nicht erfolgt sind. Und das mehrfach. Ich musste dem Recruiting ständig hinterher laufen und hatte das Gefühl, dass sie abtaucht, da sich eine Absage andeutete. Als Bewerber hing ich in der Luft. Telefoninterview vorab und die Terminierung der Bewerbungsgespräche liefen hingegen gut und professionell ab. Erst nach den Gesprächen und einem Konflikt (befristeter Vertrag) war die Erreichbarkeit und die Rückruf Wahrscheinlichkeit gering. Eine Rückmeldung steht eigentlich (Wochen später) immer noch aus. Xenagos war hier als Vermittler für einen anderen Arbeitgeber tätig.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mit Xenagos bzw. einem Headhunter Kontakt bzgl. einer zu vermittelnden Vakanz.

Zwar wurde mir ein Termin mit der Firma vermittelt, jedoch fehlte hier jegliche Kommunikation abseits der Terminierung, so habe ich mein Feedback erst Wochen später durch die Firma selbst erhalten.

Der Headhunter hat mir keine Auskunft über den Verlauf der Gespräche gegeben, war für mich als Kandidat nicht erreichbar und hat auch keinen erbetenen Rückruf getätigt. Für mich ist das ein nicht tragbares Vorgehen seitens des Headhunters und reflektiert meine Erfahrung mit xenagos.