28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Standort in München mit Panoramablick über die ganze Stadt.
sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice auch für Studenten möglich.
Für Consultants sind die Weiterbildungsmöglichkeiten fabelhaft. In den Zentralfunktionen sind diese noch verbesserungswürdig, wird aber aktuell daran gearbeitet.
Für Werkstudenten mehr als fair.
Ausbaufähig, vor allem in Sachen Nachhaltigkeit.
Das "Wir"-Gefühl existiert bei Xenium definitiv, insgesamt eine sehr hohe Gruppenkohäsion.
Einwandfrei!
Moderne Ausstattung!
Innerhalb des HR-Teams war die Kommunikation immer sehr wertschätzend und transparent.
Als Werkstudent hast du hier die Möglichkeit dich an vielen Aufgaben zu beteiligen und deine Ideen mit einzubringen.
Xenium macht unglaublich viel richtig, wo andere Arbeitgeber noch viel aufzuholen haben. Die Team-Atmosphäre, der hohe Benfits-Standard und die vielen Kleinigkeiten, die für die Arbeitnehmenden getan werden, sorgen bei mir für eine starke Identifikation mit dem Unternehmen.
Entscheidungswege noch kürzer machen und sich nicht in Details verlieren, wenn das Ziel klar ist.
Sehr angenehm und wertschätzend.
Komplett flexible Arbeitszeiten, Home Office und die Möglichkeit, an anderen Standorten und im europäischen Ausland zu arbeiten.
Durch Spenden werden verschiedene gemeinnützige Zwecke unterstützt. Den Umweltschutz könnte man noch weiter ausbauen.
Großes Weiterbildungsangebot (intern und extern), der Arbeitgeber fordert und fördert die individuelle Entwicklung aktiv.
Wirklich top!
Klare Strategie und gemeinsames darauf-hin-arbeiten.
Wunderbare Büros, modernste Ausstattung & echter Drive, immer neue Ideen umzusetzen.
Monatliche all-hands Meetings mit Infos und Updates.
Neben dem Basisgehalt erhält man einen monatlichen Sachbezug (givve-Karte oder Urban Sports Club Mitgliedschaft) und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, außerdem werden steuerfreie Zahlungen (zB Inflationsausgleich) genutzt.
Neben den individuellen Aufgaben kann man sich auch in vielen internen Projekten und Arbeitsgruppen einfinden.
Das Image ist ok, der Bekanntheitsgrad könnte aber besser sein.
Kommt aufs Projekt an, aber in der Regel hat man einen sehr großen Gestaltungsspielraum bei der Gestaltung seines Arbeitsalltags. Überstunden können ausbezahlt oder als Freizeitausgleich genommen werden. Es gibt viele Kollegen in Teilzeit. Auf private Termine etc. wird Rücksicht genommen.
Der Karrierepfad ist transparent, die Bewertungen meist fair.
Weiterbildung wird stark gefördert auf allen Stufen. Es gibt sowohl zahlreiche Standard Schulungen als auch die Möglichkeit, an selbst ausgewählten Angeboten teilzunehmen. Auch hier besteht großer Gestaltungsspielraum, eigene Schwerpunkte zu setzen.
Faire Vergütung, insbesondere in Relation zu der guten Work-Life-Balance.
Es gibt unterschiedliche Gehaltsbestandteile (fix, variabel, Bonus etc.)
Die meisten Reisen erfolgen mit der Bahn (BahnCard 50 gehört zur Grundausstattung für alle). Es gibt eigene Ladesäulen für e-Fahrzeuge. Bei Veranstaltungen wird auch viel veganes und vegetarisches Essen geboten. Im Sozialen Bereich werden einige lokale und teils internationale Projekte durch Spenden und langfristige Partnerschaft unterstützt.
Es ist ein echtes Team - sowohl in den einzelnen Projekten als auch übergreifend. Unterstützung, Sparring oder ein offenes Ohr wird auf allen Ebenen geboten, wann immer es notwendig bzw. gewünscht ist.
Die gemeinsamen Feierabend Aktivitäten, Workshops und Events sind immer wieder super!
Es wird großer Wert auf Fairness und Transparenz gelegt und sich intensiv mit dem Thema Führung befasst.
Die Vorgesetzten sind jedoch manchmal eher weit weg vom tatsächlichen Projektgeschehen der einzelnen Consultans.
Moderne Technik, schickes eigenes Büro in München, an anderen Standorten Co-Working Spaces.
In monatlichen Meetings werden zum einen Informationen zum Unternehmen kommuniziert und zum anderen findet ein Erfahrungsaustausch zu Projekten statt. Auch darüber hinaus erhält man alle relevanten Informationen über die entsprechenden Kanäle. Die Kommunikation untereinander ist offen und wertschätzend. Sowohl Positives als auch Negatives kann offen angesprochen werden.
Wird hier großgeschrieben!
Kommt ebenfalls auf die jeweiligen Projekte an. Meist bieten die Einsätze bei den Kunden spannende Themen und Raum für Weiterentwicklung. Daneben gibt es auch zahlreiche interne Themen zu verschiedenen Schwerpunkten, wo für jeden etwas dabei ist.
Die gute Stimmung im Team und die viele Firmenveranstaltungen zum Austauschen und Spaß haben
Ich kann mir meinen Arbeitstag sehr flexibel einteilen und auch mal spontan Überstunden abbauen, Dienstreisen sind gut planbar
Bahnfahren ist der Standard bei Dienstreisen
Es werden viele Weiterbildungen und Zertifizierungen angeboten, auch persönliche Wünsche bei der Karriereentwicklung kann man gut einbringen
Moderne Technik für die Mitarbeiter und gut ausgestattete Büroräume
Ich empfinde die Gehälter als fair und nachvollziehbar, für eine Großstadt wie Berlin oder München aber unterer Durchschnitt
Je nach Projekt sind manchmal auch monotone Tätigkeiten zu erledigen, spannende interne Aufgaben gleichen das jedoch aus
Auch als Student ist man bei (fast) allen Events, Vorträgen oder Aktivitäten ein gern gesehener Teilnehmer. Die Kosten dafür werden i.d.R. übernommen.
Das Gehalt für Wertstudenten ist wirklich weit überm Durchschnitt!
Home Office möglich
Die normalen Mitarbeiter
Die Bezahlung und das Verhalten von einigen Führungskräften
Mehr Coaching für Führungskräfte
Unter den normalen Mitarbeitern echt gut
Ist ganz ok
Für Beratung gut
Karriere kann man machen. Ist aber stark abhängig davon, wie gut man sich mit seiner Führungskraft versteht.
Hier wird eher geknausert im Branchenvergleich
Normal, nicht mehr und nicht weniger.
Gut
Ganz ok. Aber dem Anschein nach wird nicht viel Wert darauf gelegt erfahrene Kollegen zu halten.
Da sollte sich schnell was ändern, ansonsten wird’s eng
Soweit so gut
Seitens der Führungskräfte wird sich Mühe gegeben, aber meiner Ansicht nach öfter gewollt und nicht gekonnt
Wird besser
Projekte sind teils ok, teils Commodity
Hohe Autonomie in den Projekten.
Gehaltsmodell
Investition in Netzwerk und erfahrene Kollegen.
Gehaltsmodell an Marktentwicklungen anpassen.
Für die Art der Beratung braucht es ein höheres Senioritäts-Level, um diese seriös anbieten zu können. Dieses ist in den letzten Jahren sukzessive zurückgegangen.
Im Vergleich zu anderen Beratungen okay.
Machtkonzentration auf Partnerebene, eher schwierig.
Das Gehalt für Professionals >10 Jahre Berufserfahrung liegt 10-20% unter dem Durchschnitt. Daran ändert auch die Überstundenvergütung nichts.
Gehaltserhöhungen sind unterhalb der Wahrnehmungsschwelle.
Im üblichen Rahmen.
Erfahrene Kollegen werden nicht als DAS Asset der Firma gesehen.
Etwas profilschwach, zumindest wird sich Mühe gegeben.
Okay, aber auch nicht marktdifferenzierend.
Arrogante Innensicht (Blick zu sehr nach innen gerichtet, wenig Offenheit für Marktgeschehen) - Reflektion Fehlanzeige.
Beratungsprojekte sind oft commodity, Strategische Beratung/ Krisenprojekte funktioniert schon aufgrund der junioren Mitarbeiter-Struktur nur bedingt.
Beste Kolleg:innen und sehr guter Zusammenhalt in der Belegschaft.
das eingehen auf individuelle Bedürfnisse
sehr familäre Atmosphäre, Gegenseitige Unterstützung zwischen den Kollegen und Kolleginnen wird hochgehalten.
Kein "großer Name", der überregional bekannt ist, dafür aber im Netzwerk der Mittelständischen Beratungen und bisherigen Projektpartnern sehr angesehen
Für eine Beratung wird ein sehr hoher Wert auf Work-Life-Balance gelegt: Überstundenausgleich, Reisezeit ist anteilig Arbeitszeit, Möglichkeit für Teilzeit,
sehr viele interne Weiterbildungsangebote und auch die Möglichkeit externe Zertifizierungen zu absolvieren.
für inividuelle Bedürfnisse werden Lösungen gefunden
Keine Spezialisierung auf eine Branche oder ein Fachgebiet, so dass man aus einem sehr breiten Projektportfolio Erfahrungen sammeln kann
Das persönliche steht im Mittelpunkt, es dreht sich nicht nur alles um die Arbeit
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und es wird durch regelmäßige (Online)Events, Umfragen und Arbeitsgruppen auch darauf geachtet, sich hier laufend zu verbessern
Ist wie in der Beratung stark Abhängig von der aktuellen Situation im Projekt, aber im Branchenvergleich sicher sehr gut
Eher Durchschnitt, passt aber gut zur Work/Life-Balance und es werden Überstunden bezahlt!
Umweltbewusstsein schwierig zu beschreiben, mir ist unbekannt, ob bei Firmenwagen darauf geachtet wird (eher nicht); Sozialbewusstsein hoch, es werden viele soziale Einrichtungen und Vereine unterstützt
Aktuell leidet das etwas unter der Remote-Arbeit aber prinzipiell trotz des Wachstums weiterhin sehr gut
Ist stark abhängig vom Typ, aber generell wird hier auf eine offene Kommunikation und miteinander geachtet
Sehr schönes Büro in München (bis auf die Küche vielleicht...), aktuell wenig genutzt; hochwertige IT-Ausstattung
Regelmäßige Meetings sowohl für die ganze Firma als auch auf Teamebene geben einen guten Einblick. Für Rückfragen stehen Führungskräfte immer zur Verfügung.
Keine Beartung als "Massenware" sondern Einsatz als Spezialist. Dadurch hohes Standing beim Kunden und dementsprechen auch interessante Aufgaben.
So verdient kununu Geld.