8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Jobs für Leute mit Motivation, die sich weiterentwickeln wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird oft gefragt, was verbessert werden kann. Sehr nettes Team. Gut erreichbar und Parkplatz direkt an der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal Überstunden, da wichtige Kunden ihre Ware schnell brauchen
Verbesserungsvorschläge
Manchmal gibt es natürlich auch Kollegen, die unzufrieden sind, aber ich finde wie man in den Wald reinruft so schallt es heraus. Man soll sich lieber früher von so Leuten trennen. Der Chef und die Kollegen helfen eigentlich jedem, wenn es Probleme gibt, aber das wird manchmal auch ausgenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind nett und helfen sich, wenn man Fehler macht wird das so lange locker gesehen, wie man nicht immer wieder den gleichen Sch... fabriziert.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma wächst schnell und man kann auch Verantwortung übernehmen und wird geschult.
Gehalt/Sozialleistungen
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir müssen alles was Chemie oder Öl ist entsorgen sonst gibt es Ärger
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist ziemlich direkt, wenn man immer wieder die selben Fehler macht und die Regeln nicht einhält. Aber das sollte man ja auch nicht und man bekommt dann überall Probleme.
Arbeitsbedingungen
Sozalräume könnten schöner sein, es soll aber umgebaut werden
Interessante Aufgaben
Ich werde sehr viel geschult, alles wird erklärt, ist aber auch nötig, weil Keramik herzustellen schwierig ist.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Reißt sich den.. für diese Firma (Chef) auf. Und am Schluss kann man Monate lang seinem Lohn hinter her Rennen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arrogant !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz!!!!
Verbesserungsvorschläge
Hör auf !!!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Ich kann nur jedem raten, einen großen Bogen um das Unternehmen zu machen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Maschinen sind alle alte, ungenau und verschließen, Wartung und Instandhaltung werden gar nicht durchgeführt. Organisation, Planung, Ordnung und Professionalität gibt es nicht.Werkstatthalle ist runtergekommen, klein und vollgemüllt, es gibt keinen Platz, wo man fertige Bauteile lagern kann. Es gibt nicht mal richtige Beleuchtung, damit man sieht, was man macht.
Alle Messmitteln sind Hilfsmessmitteln. Pausenraum ist dreckig und voll mit Klarlacken und die Toiletten soll man sich lieber nicht ansehen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach zumachen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist toxisch, es ist von Unsicherheit und Angst vor den regelmäßigen Wutausbrüchen des Chefs geprägt
Karrierechancen
Es gibt nicht
Ausbildungsvergütung
Absolute Minimum
Die Ausbilder
In diesem Betrieb hat kein Azubi seine Ausbildung abgeschlossen. Die Azubis lernen nur wie man putzt und entschlammt. Jedes Jahr fangen 2 Azubis an und nach paar Monaten hören sie auf.
Die Azubis haben kein Ausbilder (der Chef ist angeblich selbst Ausbilder, aber er hat immer keine Zeit und ist kein Zerspanungsmechaniker). Ein Ausbildungsplan oder geeignete Maschinen und Werkzeuge fehlen komplett.
Spaßfaktor
Unterirdisch
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Azubis lernen nur wie man putzt und entschlammt
Variation
Es gibt nicht
Respekt
Es gibt nicht
Arbeitszeiten
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Spannende Herausforderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Verschönerung der Räumlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühlte mich wohl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt immer ehrliches Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Pausenraum baulich nicht direkt an die Produktion angeschlossen ist.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte besser laufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein aktueller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Standort, Innerbetriebliche Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroräume nicht ganz modern
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage :-)
Arbeitsatmosphäre
familiäres Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Es wird auf Work-Life-Balance geachtet - ist aber nicht immer umsetzbar. Außer meiner Sicht ist das aber überall so.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork - Kollegen die produktiv und effizient zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich Hilfe brauche, nimmt sich mein Chef Zeit für mich und wir können über alles reden. Kommunikation – das A und O der Unternehmenskultur.
Kommunikation
täglicher Austausch zwischen Chef / Produktion und Büro.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist nicht 08/15 - interessante Arbeit da Abwechslungsreich, sehr großes Aufgabengebiet, ob Technik, EDV, Personalwesen, Buchhaltung, Einkauf, Verkauf, Logistik, Planen, Organisieren und Kontrolle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Praktikum für gute und motivierte Praktikanten, schwierig, wenn man sein Praktikum "abhocken" möchte
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles und liebenswürdiges Team -- sehr direkter und freundschaftlich kollegialer Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich plädiere für kostenlosen Kaffee für alle!!
Verbesserungsvorschläge
meiner Meinung nach fehlt definitiv ein Kaffeevollautomat!!
Die Firma ist in letzter Zeit stark gewachsen und vielleicht wäre es positiv, wenn der Geschäftsführer mehr Geschäftskompetenzen/ -verantwortungen an seine Mitarbeiter überträgt, so dass er sich nicht über jede Kleinigkeit selbst einen Kopf machen muss
Arbeitsatmosphäre
gemütlich und familiär - direkt und fair
Image
viele der Mitarbeiter lieben ihre Firma... dann gibt's mal (meist berechtigt) auf den Deckel, dann wird kurz über Xeram geschimpft... aber die Lieber zur Firma schlägt dann nach kurzer Zeit wieder durch
Work-Life-Balance
als Praktikant feste Arbeitszeiten, MO-FR von 8 Uhr bis 16:30 Uhr mit 30 min Pause, die man nehmen kann wann man will- motivierten Praktikanten wird zusätzlich oft als kleiner Bonus und Einstiegstür eine 165 EUR Nebentätigkeit angeboten
Karriere/Weiterbildung
wer konstant gute Ergebnisse liefert, wird innerhalb der Firma aufsteigen und weitere Verantwortungen übernehmen. Das Gehalt wächst mit der Verantwortung mit.
Gehalt/Sozialleistungen
als Praktikant in einer Umschulung ist generell keine Vergütung durch den Praktikumsgeber vorgesehen -- das was ich hier gehaltstechnisch mitbekommen habe liegen die Gehälter im normalen Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Umweltgedanke ist durchschnittlich ausgeprägt und kein großes Thema, weder im guten noch im schlechten.
Der Chef hat in jedem Fall ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein. Er versucht bei privaten Problemen, die ihm von Mitarbeitern offenbart werden, immer im Rahmen der Möglichkeiten zu helfen, sei es durch einen benötigten Vorschuss, Frei für Termine, oder auch durch hilfreiche Ratschläge aus seiner großen Lebenserfahrung.
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher und meist freundlicher Umgang untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Mitarbeiter haben hier keine Sonderbehandlung, weder im positiven noch im negativen. Es geht bei der Xeram GmbH rein um die Leistung
Vorgesetztenverhalten
faire Betrachtung von entstehenden Problemen, so lange man nach Bemerken sofort darüber redet... sollte man entstehende Probleme jedoch für sich behalten oder vertuschen wollen, gibts auf den Deckel und es kann dann auch mal laut werden.
Arbeitsbedingungen
man hat alles an Equipment, was man zum guten Arbeiten benötigt, inkl. guten und modernen Office-PC. Die Räume vielleicht nicht ideal, aber in jedem Fall ist alles sehr funktional. Es wird sehr auf Sauberkeit geachtet -- Putzfrau kommt 2 Mal die Woche, um die Büros zu reinigen.
Kommunikation
der Chef nimmt sich auch für Praktikanten viel Zeit und vergibt direkt Projekte, die man nach Ausarbeitung dem Chef selbst präsentiert
Gleichberechtigung
egal ob Frau oder Mann, Deutscher oder Ausländer, jung oder alt - jeder hat die gleichen Chancen aufzusteigen -- es kommt auf die gute und zuverlässige Arbeit an.
Interessante Aufgaben
ich habe sehr abwechslungsreiche Aufgaben machen dürfen, die der Chef individuell auf Praktikanten anpasst... zu Beginn bekommt man eher Helfer-Tätigkeiten, um an die Arbeitsmaterie der Xeram GmbH herangeführt zu werden. Nachdem der Chef mit der Zeit aber sieht, dass man wirklich arbeiten und mitwirken möchte, wird das entgegengebrachte Vertrauen stetig größer, was man nicht zuletzt an den zugetragenen Arbeiten sieht.
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Jeder ist seines Glückes Schmied
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Xeram durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Xeram als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Xeram als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.