3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jede Hausfrau kann deinen Job besser machen als du.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist immer sehr angespannt, man bekommt für die kleinsten Dinge eine Abmahnung oder direkt die Kündigung. Und es gibt immer zu wenig Personal.
Work-Life-Balance
Ist nicht existent. Es gibt nie genug Mitarbeiter. Man muss mehr als 200 Stunden im Monat machen. Jede Stunde die entweder über 200 Stunden geht wird nicht bezahlt. Dem ist auch so wenn man pro Tag über die 10 Stunden kommt jede Sekunde über der 10 Stunden am Tag wird nicht bezahlt. Zum Beispiel die Standard Kellner Schicht ist 11:15 Uhr bis 22:00 Uhr. Man arbeitet 10 Stunden und 45 Minuten davon werden einem 45 Minuten Pause automatisch abgezogen. Auf Urlaubsanträge wird keine Rücksicht genommen. Pausen kann man effektiv nicht machen und man wird mehr als 10 Stunden am Tag eingeplant.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft nur für sich. Man hat Angst um seinen Job, weil man jederzeit mit der Kündigung oder einer Abmahnung rechnen kann.
Spricht man einen Missstand an, wird gesagt dass es überall so ist. Unangenehme Mitarbeiter, die versuchen die Mitarbeiter zusammenzubringen und ein Team zu bilden sind nicht erwünscht.
Kommunikation
Es gibt keinerlei offene Kommunikation und Transparenz. Dinge werden einfach beschlossen umgesetzt und erst, wenn jemand gegen die neuen Regeln verstoßen hat wird man an den Pranger gestellt und bekommt eine Abmahnung und jeder erhält dann Auskunft über die neuen Regelungen. Man weiß nie was Sache ist.
Abmahnungeb werden verteilt um den Druck aufrecht zu erhalten und die Arbeitsleistung zu steigern.
Gleichberechtigung
Es wird immer Witze über LBTQIA2S+ Community und PoC gemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber und absolut Familienfreundlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird XIAO Gastro Pulheim durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden XIAO Gastro Pulheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich XIAO Gastro Pulheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.