7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
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Gespräch war eines der schlechtesten die ich je in meiner Laufbahn erlebt habe.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart als IT-Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
qualifizierte Leute für den Recruiting Prozess engagieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man wartet und wartet... Und am Ende gibt's kein Feedback.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart als Solution Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Proaktiv und persönlich Rückmeldung an den Bewerber geben. Als Bewerber nimmt man sich auch die Zeit für ein persönliches Gespräch, da ist es das mindeste, wenn man direkt informiert und nicht mit einem One-Liner vom Headhunter abgespeist wird.
Wenn es der Bewerber schafft, pünktlich da zu sein, dann sollte man auch pünktlich anfangen und nicht erst 15 Minuten warten, bis die Ansprechpartner aus dem Fachbereich aus dem vorherigen Termin draußen sind.
Während dem Gespräch nicht auf dem Laptop rumtippen, das wirkt desinteressiert.
Bewerbungsfragen
- Interessen an Technologie,
- Gründe für Wechsel, genereller Werdegang (frei), wünsche zur beruflichen Zukunft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess in Ordnung, allerdings keine Übernahme der Fahrtkosten, obwohl dies zugesichert wurde
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Fahrtkosten schon nicht übernommen werden, dann bitte direkt kommunizieren und nicht eine Kostenübernahme der Fahrtkosten anbieten und dann einfach Mails ignorieren.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Know how im Bereich IT
- Lebenslauf allgemein erläutern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Falsche Adresse!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und präzise. Bessere Stellenbeschreibung!
Bewerbungsfragen
- Wurde gefragt, ob ich den Weg gut finden konnte... Wie im Titel habe ich schon vor dem Gespräch einen schlechten Eindruck bekommen. Denn mir wurde eine falsche Adresse gegeben. Ich habe das Gebäude, Dank einen Passanten, gefunden, auf dem keineirlei Name von Zoi zu sehen war... Katastrophe!
- Als ich gesagt habe, dass es schwerfindig war, habe ich die Antwort bekommen, ich habe es doch geschafft. Als ob es Teil des bewerbungsprozess war... So unprofessionell
- Stärken, Schwächen
- Werdegang, Lebenslauf, warum Zoi?
- Reiseberatschaft, Bereitschaft für wechselhaften Arbeitsplatz(Einsatz bei Kunden)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr junges Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart als Cloud Solution Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ja, was soll man da schreiben. Das Auswahlverfahren des Arbeitgebers kann man wohl eh nicht beeinflussen. Es wird von einer "Einarbeitungsphase" bis zu einem Jahr aufgrund der komplexen Aufgabenstellung und der Anforderungen gesprochen, in der man sich "nach und nach freischwimmt". Doch die Absage fällt dann umso ernüchternder aus.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung, Ziele, "Zielvorstellung" für die Stelle
- Berufliche Aus-und Fortbildung, Stationen des Arbeitslebens mit den jeweiligen Aufgabenstellungen
- Aufgabenstellung, Arbeitsumgebung, Rahmenbedingungen mit der Weiterqualifizierung der Mitarbeiter
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Dieser Arbeitgeber hat aus der Corona-Krise überhaupt nichts gelernt. Einfach nur respektlos und unverschämt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart als Referent*in Finance and Processes beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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Schnelle Antwort
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Respektlose Absage nach ein paar Stunden; abends um 21:15 Uhr.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zoi TechCon GmbH in Stuttgart als Referent Finance beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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