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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Man hat sich in den Gesprächen stets sehr wohl gefühlt. Um sich gegenseitig besser kennenzulernen, gab es unter anderem einen Tag Probearbeit, bei dem man eine Aufgabe lösen sollte. Dabei konnte man spannende Einblicke in die potentielle zukünftige Arbeit erhalten.

Der gesamte Bewerbungsprozess war für mich eine sehr positive Erfahrung und hätte ich parallel nicht noch ein anderes Angebot bekommen, welches noch etwas besser zu meinen persönlichen Vorstellungen passte, hätte ich hier sehr gerne angefangen.

Verbesserungsvorschläge

Auf der Website wird geworben mit Mitarbeiterentwicklung und Fortbildungen etc. Ich hatte vor mit einer Weiterbildung im IT Bereich zu starten und dies auch als ich vorab angerufen hatte kommuniziert. Ich sollte dann meine Bewerbungsunterlagen zuschicken. Habe wenige Tage später eine Absage bekommen, ohne ersichtlichen Grund. Ich persönlich vermute es lag an meinen Plänen mich weiterzubilden. In besagtem vorab Gespräch wurde mir mitgeteilt dass man jemanden suche, der die Stelle als Level 1 Support mehrere Jahre macht. An sich natürlich nicht verwerflich und auch nicht das Problem. Aber das man nicht mal darüber in einem Bewerbungsgespräch miteinander sprechen kann finde ich Schwach. Nun gut, ich bin jetzt bei einer Firma die das zu schätzen weiß. Mein Verbesserungsvorschlag: wenigstens mit den Leuten darüber sprechen (vor allem wenn man mit besagten Punkten auf der eigenen Website wirbt).

Verbesserungsvorschläge

Na ja, Human Resources braucht Weiter- bzw. Fortbildung! Die zuständige Mitarbeiter/in könnte nicht die Fähigkeiten aus der Lebenslauf ablesen bzw. verstehen. Es wurde mir komplett was anderes, mit einer völlig respektlosen Unterschätzung meiner Fähigkeiten vorgeschlagen. Oder ist das so eine neue Art von Bewerbungsprozess?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich mit Vorerfahrung als Quereinsteiger beworben und bin sowohl zum Bewerbungsgespräch, als auch zum Probearbeiten eingeladen worden. Beim Probearbeiten, welches zwei vollständige Arbeitstage lang war, bekam ich das Gefühl, dass eigentlich ein vollausgebildeter Entwickler gesucht wird - auch wenn dies deutlich anders in der Stellenausschreibung geschildert wurde. Auch gab es kaum die Möglichkeit sich mit anderen Leuten auszutauschen oder beispielsweise zusammen Mittag zu Essen.

Nach dem Probearbeiten bekam ich direkt am nächsten Tag einen Bewertungsbogen zugeschickt, welcher ausgefüllt werden sollte. Da dies im laufenden Bewerbungsprozess erfolgte, hatte ich nicht das Gefühl, diesen ehrlich ausfüllen zu können.
Seitdem habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten. Ich kann verstehen, wenn Unternehmen sich nach einer initiallen Bewerbung nicht melden, aber nach zwei vollen Tagen, welche von Ihrer Seite erwartet wurden, hätte ich mir zumindest eine Rückmeldung erwünscht.

Ich empfehle die Bewerbung als Quereinsteiger nicht, da man scheinbar nicht erwünscht ist.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schulzeugnisse werden angefordert auch wenn diese 20 oder 30 Jahre her ist, absurd.
Oberflächlichkeit und fehlende Wertschätzung abstellen.
In der Gegenwart ankommen und sich auch so verhalten wäre sinnvoll, um langfristig mitzuhalten.
HR am besten umkrempeln.

Verbesserungsvorschläge

Ändern braucht Ihr meiner Meinung nach im Bewerbungsprozess nichts; es war alles prima, insbesondere die angenehme und entspannte Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

durch die Bank sympathische Ansprechpartner, offene Gesprächsatmosphäre, tolles Produkt, viel Entwicklungspotential, attraktives Unternehmen...wenn man jetzt noch die Kurve mit den Zeugnissen hinkriegt, ist es perfekt. Mini-Verbesserungsvorschlag: Videokonferenzen vielleicht über das eigene System machen.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess hat mir sehr gut gefallen. Das erste Gespräch fand remote statt in einer lockeren Atmosphäre. Daraufhin wurde ich zum Probearbeiten vor Ort (1,5 Tage) eingeladen.

Dies ist natürlich verhältnismäßig aufwändig, hat mir aber einen sehr guten Einblick in den Arbeitsalltag und das Umfeld gegeben, den ich aus alleinigen persönlichen Gesprächen nicht erhalten könnte.

Das Probearbeiten selbst fand auch in angenehmer Atmosphäre statt. Die Ansprechpartner waren sehr locker und freundlich und ich hatte genug Zeit, um in Ruhe meine Aufgabe zu bearbeiten.

Die Rückmeldung nach meiner Abschlusspräsentation verlief sehr positiv. Eine offizielle Zusage blieb aus, auch wenn alles darauf hindeutete. Es folgte noch ein Gespräch mit der Projektleitung über den Einsatz im Unternehmen und zuletzt ein finales Konditionsgespräch, woraufhin auch am nächsten Tag direkt der Arbeitsvertrag vorlag.

Alles in allem ein durchweg positiver Prozess. Der ausführliche Einblick ins Unternehmen hat mir die Entscheidung, in diesem Unternehmen zu arbeiten, sehr leicht gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist sehr professionell und an den richtigen Stellen sehr gut automatisiert (u.a. Terminbuchung durch Bewerber, digitale Signatur bei Arbeitsvertrag).

Dagegen sind die Gespräche sehr angenehm und sehr individuell an den Bewerber angepasst.

Aus meiner Sicht ein sehr gut abgestimmter Bewerbungsprozess.