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Zweirad 
Joos 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht alles was glänzt ist Gold

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zweirad Joos GmbH & Co. KG in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht kritikfähig,nicht alle werden gleichbehandelt,

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse für den Mitarbeiter,mehr Urlaub,

Work-Life-Balance

Keine Freizeit , mindestens. 42 Std die Woche,nur 10 Tage Urlaub während der Saison für Familienleben bleibt kaum Zeit, wenig Personal wird leider auch nicht mehr eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Interessiert sich mehr für den Umsatz als für seine Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Leitung geht nicht auf Problem Vorort ein.
Ignoranz gegenüber Leistung.

Arbeitsbedingungen

Personalmangel,Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Wird jedes Jahr immer das gleiche geschult


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WernerPersonalleiterin

Liebe/r ehemaliger Mitarbeiter/in,

schade lesen zu müssen, dass du uns in so schechter Erinnerung hast.
Wie die anderen Bewertungen hier zeigen, sind sehr viele Mitarbeiter happy mit uns als Arbeitgeber- warum du uns so negativ bewertest, können wir wirklich nicht nachvollziehen.

Du behauptest, mehr Personal wird nicht eingestellt- wie kommt es dann, dass wir in in den letzten Jahren auf über 225 Mitarbeiter gewachsen sind?
Natürlich sind auch wir vom Fachkräftemangel betroffen und würden gerne sofort alle unbesetzten Stellen mit motivierten und fachlich guten Mitarbeitern besetzen- das ist aber leider kein Wunschkonzert wie momentan in vielen Branchen.

Keine Freizeit ist ein ziemlich großer und unwahrer Vorwurf. Wir haben erst dieses Jahr alle unsere Filialen bis auf Radolfzell am Montag geschlossen. Damit haben alle Mitarbeiter in den Filialen zwei zusammenhängende Tage am Stück frei- das war von vielen Mitarbeitern der Wunsch. Gleichzeitig haben wir die Urlaubstage auf 30 Tage erhöht. Weiterhin haben wir vor Kurzem die Öffnungszeiten angepasst- nämlich verringert. Das kostet uns natürlich Umsatz aber die Mitarbeiter gewinnen mehr Freizeit- gerade am Samstag wo es nur noch bis 16 Uhr geht- egal ob Hoch- oder Nebensaison.

Ich glaube damit wird deutlich, dass wir die Arbeitsbedingungen immer weiter verbessern.
Gerne verweise ich zu deinen anderen Punkten auf die vielen Bewertungen hier auf Kununu.

Alles Gute für dich!

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