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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 162 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
BetriebsarztVergünstigten Urlaub in den Resorts
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Vielfalt, ganz Europa vertreten, achtet auf Nachhaltigkeit
Pausenraum noch okay
Spannende Aufgaben, coole verschiedene Menschen, Eigenverantwortung und Mitsprache-Recht, die grosse Wertschätzung
HAPIMAG stellt sich selbst als modernen Arbeitgeber dar. In der Zentrale und der Konzernleitung mag das auch so sein während in den Resorts das Personal noch genauso verheizt und danach einfach ausgetauscht wird wie es in der Branche bis vor einigen Jahren der Standard war. HAPIMAG hat sich noch nicht auf eine veränderte Realität am Arbeitsmarkt einstellen können.
Lohn, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleichberechtigung nicht vorhanden
Bezahlung/ Personalpolitik
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Nichts was erwähnenswert wäre
Es sollte darauf geachtet werden stellen nach Qualifikation zu besetzten. Es sollten Talente und Fachpersonal rekrutiert und gehalten werden anstatt immer nur Neues Personal zu suchen, dass für Mindestlöhne Arbeiter.
Langjährige Mitarbeiter mehr fördern
Mehr auf die Mitarbeiter achtgeben, W/L Balance und Gehalt müssen besser werden
Junge Leute fördern, Neue Führungskräfte arrangieren
Trockene Luft im Gebäude verbessern, sowie wärmere Temparaturen für ein angenehmes Arbeitsklima
Der am besten bewertete Faktor von Hapimag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Mehrheitlich gut, jedoch führt die oben erwähnte Unehrlichkeit der Führungspersonen zu grosser Unsicherheit.
Hier können wir über die Abteilungen hinaus noch besser werden
Wir sind wie eine Familie und viele meiner Kollegen sind im Laufe der Zeit zu meinen Freunden geworden.
Die Arbeitskollegen bei Hnapimag sind sehr hilfsbereit und kollegial
Zwischen den Abteilungen gibt es noch Verbesserungsnöglichkeit;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hapimag ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Nicht existierende
Katastrophe
Die Kommunikation ist gut, teilweise wird "überinformiert" und bei manchen Dingen zu wenig, aber die Führungsspitze arbeitet stark & innovativ an der Kommunikationsstruktur und die Involvierung aller Mitarbeiter, dies kann man spüren und wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus. Auf Abteilungsebene fehlt das noch etwas, hier ist noch Handlungsbedarf.
Informationen hat man tatsächlich nur direkt von den Mitgliedern erhalten. Zudem wurde es immer wieder untersagt Informationen weiterzugeben und hat damit die MA bewusst hängen lassen..sehr schade
Es gibt zwar Informationsveranstalltungen,, doch sind diese eine Witz. Auf kritische Fragen wird nicht eingegangen. Resp. werden diese überspielt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
In den letzten Jahren wurden Weiterbildungen nur noch ungerne unterstützt
Hapimag legt viel Wert auf Weiterbildung für alle Mitarbeiter und bietet somit auch Karrieremöglichkeiten an. Zudem stärkt es noch mal den Zusammenhalt aller Mitarbeiter
Mir hat Hapimag tolle Mögichkeiten zur Weiterentwiecklung und Karriere geboten.
Wenn man weiterkommen möchte, hat man viele Möglichkeiten bei Hapimag
Mein Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung aller Mitarbeiter und bietet auch Möglichkeit nach guter Arbeit aufzusteigen.
