Guter Arbeitsgeber mit verstaubtem Image
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten, offenes Ohr für persönliche Anliegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewissen Abteilungen (speziell jenen, die eher im Hintergrund tätig sind -> weniger Kundenkontakt etc.) wird oftmals weniger Wertschätzung entgegengebracht als Abteilungen, die öffentlichkeitswirksamere Arbeiten verrichten
Verbesserungsvorschläge
Corporate Identity sollte unter allen Mitarbeitern bis zu einem gewissen Grad vereinheitlicht sein um ganzheitlicher als Team auftreten zu können. Infolge dessen würde auch seitens der Mitarbeiter ein einheitliches, aufgefrischtes Bild nach außen getragen werden um positives Employer Branding zu stärken.
Auch in Hinblick auf potentielle sowie bestehende Kunden sollte mehr Fokus auf das Marketing gelegt werden, um auf Produkte und sonstige Leistungen und Problemlösungen des Unternehmens aufmerksam zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist sehr angenehm und ruhig. Jeder hilft sich gegenseitig bei Problemen.
Kommunikation
Abteilungsintern ist die Kommunikation sehr gut. Abteilungsübergreifend kommen Informationen nicht immer an.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr gut (u.a. durch verschiedene Teambuilding-Aktivitäten)
Abteilungsübegreifend finden regelmäßige Kommunikationsfrühstücke zwecks gegenseitigen Austauschs statt
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht flexible Arbeitszeiten. Auch Home-Office-, Urlaubs- und Zeitausgleich-Beantragungen wurden noch nie abgelehnt
Vorgesetztenverhalten
sozial, kommunikativ als auch fachlich sehr kompetent. Hat immer ein Ohr für etwaige Anliegen der Mitarbeiter und räumt ihnen auch in ihrer Arbeit Gestaltungsfreiraum ein.
Verhalten auf Kritik kann ich bisher nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Man muss sich um eventuelle neue Aufgabenbereiche bemühen/anbieten, bekommt aber dann auch die Chancen diese anzunehmen
Umgang mit älteren Kollegen
werden sehr geschätzt und auch aufgrund ihrer Erfahrung in Entwicklungsprozesse stark mit eingebunden
Arbeitsbedingungen
Bzgl. technischer Infrastruktur fehlt es an nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bspw. für Dienstreisen wird der ÖPNV bzw. Zugfahrten gegenüber Firmenwagen vorgezogen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt würde ich als überdurchschnittlich bezeichnen
Sozialleistungen sind bspw. sodexo-Gutscheine oder die Autobahnvignette als Weihnachtsgeschenk des Betriebsrats
Image
vermutlich gilt das Unternehmen aufgrund vergangener Entwicklungen als verstaubt
Karriere/Weiterbildung
das Angebot an Schulungen und sonstigen Weiterbildungen ist groß und wird auch seitens des Unternehmens gern gesehen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
3-S IT sagt einen besonderen Dank für diese in die Tiefe gehende und motivierende Bewertung. Die genannten Punkte sind nicht nur interessant, sondern darüberhinaus eine persönliche Diskussion wert. Wir hoffen, dass diese Themen bereits intern an entsprechender Stelle vorgelegt wurden und erste Beachtung fanden. Wir werden auf jeden Fall in Reflexion gehen. Image, Marketing, Corporate Identity sind aktuelle Faktoren und wir freuen uns, MA zu haben, die diese mit vorantreiben. Bleiben wir also gemeinsam dran!