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Bewertung

Die beste Lösung - für den Chef

2,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Reevaluierung der Besetzung der Führungskräfte; auch monetäre Anerkennung wichtig, überall kriegt man einiger 100er mehr für bessere Arbeitsbedingungen; junge Talente werden verheizt; mehr Benefits; sich weniger wichtig nehmen. Selbstüberschätzung ist an der Tagesordnung -Hochmut kommt vor dem Fall

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen in die Arbeitnehmer, nur Top-down, Interesse an AN nicht gegeben, Mikromanagement

Kommunikation

Kurze Wege, da Büros eng neben einander.

Kollegenzusammenhalt

Mit einzelnen hat man ein gutes Verhältnis. Andere sind zwar mit der Gesamtsituation unzufrieden, aber schleimen gleichzeitg bei den VErantwortlichen

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten möglich. Überstundenpauschalen werden eingefordert - Zeit absitzen ist normal

Vorgesetztenverhalten

Antiker Führungsstil, Aversionen werden gezeigt, Narzissmus

Interessante Aufgaben

Mit mehr Innovation wäre es interessant

Arbeitsbedingungen

Ergonomischer Arbeitsplatz wird nicht bereitgestellt für alle; Kühlen/Heizen ist ein Dauerproblem

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Überstundenpauschale knapp über Kollektiv, trotz jahrelanger Erfahrung. Führungsetage ist prinzipiell der Meinung, dass Arbeitnehmer froh sein müssen für die ABC arbeiten zu dürfen.

Image

Wird in der Branche immer schlechter

Karriere/Weiterbildung

Man wird bewusst klein gehalten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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