Spitzen-Arbeitsklima, umfangreiche Benefits, weltklasse Kolleg*innen - die CUBIDO ist einfach "more than work" ;-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nix
Verbesserungsvorschläge
Bitte den aktuellen Level beibehalten bzw. weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns herrscht ein hohes Maß an Eigenverantwortung und der/die Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr für Veränderungen oder Verbesserungsvorschläge. Außerdem wird viel gemeinsam gelacht - wir leben das Motto "work hard, party hard".
Kommunikation
1x monatlich findet ein Jour fixe statt, wo alle Mitarbeiter*innen über diverse Entwicklungen im Unternehmen informiert werden (z.B. über Gewinn/Umsatzzahlen, über neue Kolleg*innen, über geplante bzw. bestehende Kundenprojekte, ...). Es ist also alles sehr transparent.
Auch, was den Arbeitsalltag anbelangt, ist es ohne große Umstände möglich, an alle Informationen zu gelangen, die man benötigt, um seine To Do's erfolgreich zu erledigen.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Worte... :-)
Work-Life-Balance
Ich glaube, eine bessere Work-Life-Balance als in der CUBIDO kann man sich gar nicht wünschen. Durch das Gleitzeitmodell und die flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten lässt sich der Traumjob auch mit Famile und/oder Freizeitaktivitäten gut vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Kolleg*innen und deren Vorgesetzten ist von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Wir arbeiten auf Augenhöhe und partnerschaftlich miteinander, das ist sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
In der CUBIDO kann jede*r Mitarbeiter*in seine Stärken bestmöglich einsetzen und die Schwächen werden von anderen Kolleg*innen ausgeglichen. ;-) Außerdem kann man sich beständig weiterentwickeln und im jährlichen Mitarbeitergespräch neue bzw. erweiterte Aufgabenbereiche abstecken.
Gleichberechtigung
Bei uns arbeiten junge und ältere Kolleg*innen erfolgreich zusammen, auch das Geschlecht oder die Herkunft spielt keine Rolle. Wir haben sehr viele Mütter, die unmittelbar nach der Karenz wieder einsteigen. Und auch viele Väter, die mehrere Monate in Karenz gehen. Auch gibt es viele Frauen im technischen Bereich und auch unter den Führungskräften werden es erfreulicherweise immer mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht, ob jemand jung oder alt ist oder ob jemand lange oder kurz im Unternehmen ist. Bei uns zählt jede*r CUBIANER*IN gleich viel.
Arbeitsbedingungen
Topmodernes Büro (Umbau im Jänner 2023 abgeschlossen), beste Hardware-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, helle Büroräumlichkeiten, großzügige Sozialräume, ... - es ist echt toll hier!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigt sich in vielen kleinen Bereichen, z.B. bei der bewussten Mülltrennung, bei der Photovoltaikanlage auf unserem Dach, beim Einkauf von Bio- bzw. "fair trade" Obst, ...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind so umfangreich, dass ich ehrlicherweise nicht mehr wüsste, was man noch anbieten könnte - außer einen Whirlpool auf der Terrasse... ;-)
Image
Ich persönlich habe schon den Eindruck, dass das Commitment der Mitarbeiter*innen dem Unternehmen gegenüber sehr hoch ist. Das zeigt sich u.a. auch darin, dass die Softshell- oder Daunenjacken mit dem Firmenlogo gern getragene Kleidungsstücke sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben, jede*r Mitarbeiter*in wird ermuntert, sich laufend fortzubilden. Dazu gehören nicht nur Online-Kurse, sondern auch nationale und internationale Konferenzen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r cubianer*in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Du sprichst u.a. den Punkt der Gleichberechtigung an, was mich sehr freut. Denn es ist uns in der ACP CUBIDO sehr wichtig, dass sich bei uns niemand diskriminiert fühlt. Egal ob man jung ist oder alt, ob man aus Österreich oder aus dem Ausland kommt, ob man männlich, weiblich oder divers ist - bei uns wird jedes Individuum nach seinen Stärken entlohnt, eingesetzt und gefördert. Sollte es dennoch einmal Probleme oder Unklarheiten geben, haben die Führungskräfte immer ein offenes Ohr und werden bei Bedarf entsprechende Schritte in die Wege leiten.
Liebe Grüße,
Wolfgang