Schade, das Potential wär vorhanden...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Geschäftsleitung mit den Aufgabengebieten überfordert ist, da sie am liebsten alles selbst machen würde und deshalb keine wichtigen Entscheidungen mehr treffen und Vereinbarungen einhalten kann, mehr Verantwortung an die zuständigen Mitarbeiter abgeben! Mitarbeitern grundsätzlich ein bisschen Vertrauen und Wertschätzung schenken.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein gutes Arbeitsklima, auf die Geschäftsleitung ist man nicht sehr gut zu sprechen.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation, Mitarbeiter werden ohne Ankündigung oder Vorstellung eingestellt/entlassen, Neuheiten oder Infos sowieso nicht weitergegeben. Teilweise erfährt man Neuigkeiten zuerst von den Kunden. Auch Führungskräfte werden nicht immer eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Großteils sehr gut.
Work-Life-Balance
Top, Die Arbeitszeiten kann man sich so gut wie selbst einteilen. Urlaube/ZA auch kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Sehr höflicher und guter Umgangston. Jedoch kann man sich auf keine Zusagen oder Vereinbarungen verlassen. Man wird immer vertröstet und bekommt keine Antworten.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Büromöbel, die Stühle fallen teilweise auseinander. Niemand telefoniert mehr gerne mit dem Telefonhörer, da diese schon seit 40 Jahren nicht getauscht wurden und teilweise schimmlige Ansätze enthalten. Leider sind die Büros nicht klimatisiert und auch der Sonnenschutz lässt zu wünschen übrig. Der Teppichboden gehört gereinigt oder rausgerissen, Hustenanfälle sind Standard. Zum WC und zur Küche möchte ich mich nicht äußern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt grundsätzlich sehr niedrig, ist aber persönliche Verhandlungssache. Sozialleistungen kennt man dort nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten existieren kaum. Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie auch nicht.