Adamah-Alimentary 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. 
Wir bedauern, dass du derzeit offensichtlich unzufrieden bist.

Hinsichtlich der Work-Life-Balance müssen wir aber klar widersprechen: 15-Stunden-Schichten gibt es in unserem Betrieb schlichtweg nicht. Vereinzelt kam es in der Vergangenheit, insbesondere in der momentanen sehr herausfordernden Situation, zu 12-Stunden-Schichten, die allerdings vorab mit jeder Mitarbeiterin oder jedem Mitarbeiter abgesprochen und selbstverständlich auch voll ausgezahlt wurden. 

Unsere Ansprüche an Hygiene sind schon seit jeher hoch, bedingt durch die Pandemie, haben wir unsere Vorgaben noch weiter erhöht. Sie entsprechen selbstverständlich auch den Vorgaben des Gesundheitsministeriums und werden in regelmäßigen Abständen behördlich und nachweislich überprüft.
Auch die Corona-Maßnahmen nehmen wir sehr ernst und kontrollieren sie permanent.

Interne Kommunikation und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns von großer Bedeutung. Wir haben deshalb auch regelmäßige Teammeetings, in denen jede oder jeder seine Themen und Probleme äußern kann. Auch sonst gibt es stets die Möglichkeit jeglichen Input zu äußern. Sei es bei den jeweiligen Teamleiterinnen und Teamleitern, oder bei direkten Vorgesetzten.

Kalt ist es bei uns übrigens nur in den Kühlräumen, damit aber auch dort niemand frieren muss, stellen wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Arbeit Jacken zur Verfügung.

Unsere Erfahrungen der letzten Jahre decken sich nicht mit deinen Aussagen. Wir nehmen dein Feedback natürlich dennoch sehr ernst und sind jederzeit für ein Gespräch offen. 
Schreibe uns gerne an buchhaltung@adamah.at.

Beste Grüße,
Das HR-Team