Schlimme Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der neuen Leitung ist es einfach egal....
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln
Arbeitsatmosphäre
es geht nur um Zahlen, nicht um Menschen...
Kommunikation
nur Kriecher werden bevorzugt informiert
Kollegenzusammenhalt
die wenigen, die noch Bezug zum Unternehmen haben versuchen das Beste zu erreichen. Es werden aber immer weniger.
Work-Life-Balance
Das ist dem Werkleiter egal, und damit auch den sogenannten Vorgesetzen
Vorgesetztenverhalten
Kriecher und ganz oben der führt nur aus was die großen Manager aus der Zentrale fordern, ohne darüber nachzudenken ob das richtig oder falsch ist. Das war mal anders!
Interessante Aufgaben
....
Gleichberechtigung
Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist nicht gefragt
Arbeitsbedingungen
Aus der vorherigen Zeit ist noch was positives übrig geblieben (vor 2014)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lippenbekenntnisse. Sonst nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, aber nicht nachvollziehbar da das Werk gigantische Verluste macht.
Image
Viel Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Gegen Null.