Es war einmal...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut mir leid, aber mir fällt mittlerweile nichts dazu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Struktur, alter Bau, altes System, keine Informationen, kein Teamdenken und -arbeiten, Gehaltsstruktur, keine Aus- oder Fortbildungsmöglichkeiten, totale Sparmassnahmen, dreckige und nicht benutzbare Aufenthaltsräume, ....
Verbesserungsvorschläge
Es müssen neutrale nicht vom Unternehmen stammende Führungspersonen eingebunden werden. Ein vollkommen neues System mit neuer Zielsetzung und einer Unternehmensinteressierten Kontrolle.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist eisig bzw. frostig. Von Unternehmensverantwortlichen selbst wird auch nichts gemacht das das Klima jemals steigen könne. Viele gehen nur noch arbeiten weil sie es gewöhnt sind oder schon lange im Unternehmen sind und sie sich nicht was anderes suchen möchten.
Kommunikation
Regelmässige Besprechungen existieren nicht und wenn sie mal zustande kommen dann nur um die Mitarbeiter nieder bzw. fertig zu machen. Über positives wurde nie gesprochen oder nie erwähnt. Wenn es Informationen mal gibt, dann sind das schriftliche Informationen die zur Unterzeichnung ausgeteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team besteht aus einer grossen Gruppe und nicht aus sehr vielen kleinen und muss mit der Zeit miteinander wachsen und nicht auseinander gehen.
Faires und korrektes Verhalten sind fehl am Platz. Hilfsbereitschaft fast Mangelware.Und wenn dann nur innerhalb gewisser Gruppen.
Work-Life-Balance
Das ist das einzig Positive was wirklich herausragt. Vieles ist möglich und auch machbar nur muss man sich natürlich selbst darum kümmern.
Vorgesetztenverhalten
Standhaftigkeit, Korrektheit und Ehrlichkeit sollten unumgänglich sein.
Konfliktsituation werden gern übersehen oder gar nicht beachtet.. Zielsetzungen sind nicht vorhanden oder werden nicht besprochen. Entscheidungen werden selten getroffen und wenn dann nicht einheitlich.
Interessante Aufgaben
Die Tagesaufgaben sind immer die selben auch fast zur selben Tageszeit und werden meist auch von den selben Personen erledigt. Es gibt kaum bis gar keine neuen Aufgaben. Selbst hat man kauf Einfluss auf das Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Es sind alle Gleichberechtigt da es absolut keine Aufstiegschancen gibt. Es wird zwar davon geredet, ab und zu mal, aber es wird nichts in die Tat umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter und das Geschlecht ist relativ unwichtig wenn man hier arbeiten möchte. Über Förderungen oder Aufstieg sollte man aber am besten gar nicht auf den Gedanken kommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume und Verkaufsräume egal welcher Art sind aus den Vorkriegszeiten. Wenn man über die Technik sprechen möchte, dann ist es besser wenn man sie gar nicht erwähnt. Pausenräume sind eine Katastrophe für sich...und im Gesammten gesehen ist das langfristige Arbeiten in dieser "Lagehalle" sicher zu hinterfragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das weiss wohl nur das Unternehemen selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nach dem Kollektiv. Ausreichend gerade zum überleben mehr aber auch nicht. Sozialleistungen(Angebot) sind nicht vorhanden oder werden uns nicht weitergeleitet.
Image
Nicht empfehlenswert. Und von Stolz ist keine Rede mehr. Da viele der Meinung sind das der AGM die sinkende Titanic ist. Ist nur die Frage wann das Licht abgedreht wird.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt über Förderung oder Weiterbildung: WAS IST DAS?