Irrenhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche und Ideen der Mitarbeiter eingehen, diese ernst nehmen und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und die Burschen der Werkstatt sehr bemüht
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte können mit Mitarbeitern nich auf Augenhöhe kommunizieren.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter leisten kaum Beiträge, während andere sich stark bemühen. Leider werden die Bemühungen der engagierten Mitarbeiter nicht ausreichend gewürdigt oder gefördert
Arbeitsbedingungen
Ein Standort ist gut ausgestattet, während andere lediglich auf Sparflamme laufen müssen, obwohl dort großes Potenzial vorhanden wäre.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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