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AHVV 
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(HEUTE)
Bewertung

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Es ist es nicht wert

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, neues Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

niedriges Gehalt, keine Mitarbeiterbenefits, keine Mitarbeiterevents (ausser Weihnachtsfeier), fehlende Mitarbeiterwertschätzung, fehlende Kommunikation, strategische Planlosigkeit, altes Verlagshausdenken (auch bei den digitalen Produkten) & fehlendes digitales Verständnis

Arbeitsatmosphäre

Wie die Zeitung selbst - toxisch und viel Drama, Dinge werden nicht nüchtern, strategisch betrachtet sondern es herrscht immer die höchstmögliche Aufregung

Kommunikation

Stille Post

Kollegenzusammenhalt

Ist natürlich Abteilungsabhängig, aber durchaus gut. Hab gerne Zeit mit meinen Kollegen verbracht - das geteilte Leid und der gemeinsame Feind verbindet

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, nicht viele Überstunden notwendig

Vorgesetztenverhalten

Meine direkter Vorgesetzte r war super, jedoch leider einer der wenigen in der Firma. Führungsqualitäten besitzt der Großteil der Führungskräfte/Geschäftsführung nicht - vor allem in Sachen Mitarbeitermotivation und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern hapert es (hinterrücks lästern, Psychospielchen, anschreien)

Interessante Aufgaben

Aufgaben könnten interessant sein, aber sobald Geld investiert werden muss wird abgeblockt.

Gleichberechtigung

Abteilungsabhängig - teilweise für Frauen schwierig. In manchen Abteilungen/von manchen im der Führungsebene eher gerne als Assistentinnen gesehen.

Arbeitsbedingungen

10+ Jahre alte flimmernde Bildschirme, Sesseln von denen man Rückenschmerzen bekommt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Mülltrennung. That's it.

Gehalt/Sozialleistungen

+ Gehalt wird pünktlich bezahlt
- Gehalt in den meisten Fällen unterdurchschnittlich
- Gehaltsverhandlung/erhöhungen für bestehende Mitarbeiter sogut wie nicht möglich
- Sozialleistungen???

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten = 0, wenn dann muss man sich privat um seine Weiterbildung kümmern (in seiner Freizeit, privat bezahlen). Weiterbildung hat für die Firma keinen Stellenwert. Karriere bzw. Aufsstiegschancen hängen von der Abteilung ab, aber eher schwierig.


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