Burnout-Falle für engagierte Traainer:innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
verdreckte Räume, IT vorsintflutlich, Klimaanlagen funktionieren oft nicht, Büro-Style aus dem 90ern, Inventar oft kaputt und dysfunktional
Kommunikation
findet zwischen Management und Trainer:innen nicht auf Augenhöhe statt
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung nicht gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Eingruppierungen überprüfungswürdig, am untersten Rand der Skala für gute Workshops
Image
AMS-Arm, um arbeitslose Akademiker:innen zu parken
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
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