Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Allianz 
Technology 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ein Unternehmen das gerade seinen Abstieg fixiert.

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allianz Technology GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, Home office Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Management - an dem 100% liegt

Verbesserungsvorschläge

Management rauswerfen komplett neues Management rein.

Kommunikation

Grundsätzlich ja ... aber immer nur vom Mutterkonzern .. die lokalen länderspezifischen Destinationen liefern an die Angestellten keine Daten.

Kollegenzusammenhalt

Noch ganz gut ... aber durch den bevorstehenden Abbau von Mitarbeitern beginnt soeben ein verschlechterungsprozess.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophales Management in Österreich ... routet alles durch was Deutschland sagt, es scheint die sitzen nur herum um Ihr fettes Gehaltskonto monatlich weiter aufzufetten. Leistung sehe ich bei 0 !

Interessante Aufgaben

zum Teil veraltete Einstellung in der Technologie, und verteidigen von dem was man aktuell hat. Daher schwierig einen positiven zukunftsorientieren Blick zu bekommen, der interessante Aufgaben trägt.

Gleichberechtigung

scheint hier kein Problem zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

ebenso nicht ...

Arbeitsbedingungen

GebäudeInfrastrukter gut ... mit klimatisierten Büroräumen ... alle notwendigen Tools die für die tägliche Arbeit notwendig sind, großteils grottenschlecht .... Zeiterfassungstool, schlechter als wenn es ein Kindergartenkind programmiert hätte. Das sagt bereits alles ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zig unterschiedliche Mistkübel, am Abend landet alles im selbigen. Dienstreisen mit Autobussen werden gegenüber der Bahn favorisiert.

Image

lebt noch immer vom Image vergangener Zeiten, und vom Image eines internationalen Unternehmen, was man sich jedoch nicht vorstellen kann, wenn man mehr Einblick in das Unternehmen hat.

Karriere/Weiterbildung

Wie zu Zeiten Kaiser Franz Joseph I. - Wer länger dort ist, ist der nächste auf der Karriereleiter.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden