Regionales IT Unternehmen für einen globalen Versicherungskonzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat viele gute und motivierte Leute und ist Teil eines globalen Konzerns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Karrieremöglichkeiten. Old Economy Management. Veraltete Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Das Management auch auf den unteren Ebenen austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsplatzsichherheit war auch in Zeiten von Corona gegeben, aber im Moment sind viele erschöpft durch Corona, permanente Meetings und bevorstehende Transformationsprozesse.
Kommunikation
In manchen Bereichen wird offen und ehrlich kommuniziert. In anderen erfahren die Manager die Unternehmensziele in der Kaffeeküche.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich gegenseitig zu helfen und ist füreinander da, unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht teilweise ein fasr schon freundschaftliches Verhältnis.
Work-Life-Balance
Man kann sich mit der Work Life Balance aussuchen. Entweder man legt sich ins Zeug und ist nahe am Burnout, oder man lehnt sich zurück und leistet seine 38,5h. Beides führt zum gleichen Gehalt und den gleichen Möglichkeiten im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Manager sind oft selbst überfordert, kaum ausgebildet und haben noch eine Old Economy Sicht auf Softwareentwicklung
Interessante Aufgaben
Es gibt viele und spannende Aufgaben, in den verschiedensten Bereich. Manche Bereiche sind agil, andere arbeiten noch mit Wasserfall. Von DevOps bis zur Batchentwicklung ist alles dabei
Gleichberechtigung
Es gibt kaum Frauen in Führungspositionen und je technischer der Bereich ist umso mehr Männer sind in dem Bereich. In manchen Bereichen arbeiten überhaupt nur 1-2 Frauen. Deutsch ist seit kurzem keine Voraussetzung mehr für fast alle Bereiche, ist aber definitiv keim Nachteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Prinzipiell gut, wobei es einen gewissen Meid zwischen jungen Kollegen und den älteren gibt, da die Gehaltsschere weit auseinander klafft.
Arbeitsbedingungen
Guter Zusammenhalt zwischen Kollegen, interessante Aufgaben, zu wenig Zeit, viel Druck und kaum Perspektive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Konzern vorhanden, in diesem Teil des Unternehmens aber ein nicht Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt im großen und ganzen, wobei das Einstiegsgehalt entscheidend ist. Leistung wirkt sich nicht direkt auf einen Bonus für die meisten Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter aus.
Image
Als Versicherung Gut, als IT Unternehmen eher mau
Karriere/Weiterbildung
Als Fachexperte möglich, eine klassische Linienkarriere eher nicht. Weiterbildung ist kaum vorhanden.