Flexible und mitarbeiterorientierte Arbeitsbedingungen bei fairer Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf jeden einzelnen Mitarbeiter eingegangen und klar besprochen was möglich ist und was nicht. Kostenlose Mitarbeiterunterkünfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Eifer des Gefechtes geht manchmal die Weitergabe von Informationen unter. Dies ist jedoch Kritik auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Chef hat immer ein offenes Ohr und auch die Mitarbeiter untereinander unterstützen sich gegenseitig
Kommunikation
Die Kommunikation ist strukturiert aufgebaut und auf Grund der Größe des Hauses gibt es kurze Wege.
Kollegenzusammenhalt
Im Haus ist ein langjähriges Stammteam, dass neue Mitarbeiter herzlich aufnimmt.
Work-Life-Balance
Arbeitsverträge werden mit der Führungsebene zusammengestaltet und es stehen verschiedene Zeitmodelle zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Chef hat immer ein offenes Ohr und unterstützt auch Weiterbildung im Haus und extern
Interessante Aufgaben
Wer sich engagiert kann auch in andere Bereiche schnuppern oder mitarbeiten.
Gleichberechtigung
Hier fehlt es an nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede, ob jung oder alt und verschiedene Arbeitszeitmodelle
Arbeitsbedingungen
Klar strukturierte Aufgabengebiete und die Aufgabe selbst wird bei Arbeitsbeginn besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Leistung entsprechend faire Bezahlung und Berücksichtigung von Wünschen wenn immer möglich.