Eine sehr angenehme Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alle an einem Strang ziehen und jeder alle Chancen hat; die Arbeit macht Spaß, auch wenn natürlich die Arbeit eines Executive Search Consultants immer Extra Mile Arbeit und Einsatz erfordert.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer noch keinen männlichen Consultant oder Partner; ich denke, das Unternehmen ist aber offen dafür, auch Herren aufzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird New Work bereits sehr erfolgreich gelebt.
Kommunikation
Die Kommunikation findet unkompliziert, direkt, transparent und wertschätzend statt.
Kollegenzusammenhalt
Es sind keine Silos mit Cost Centers entstanden, sondern es wird gemeinsam an einem Ziel gearbeitet, unabhängig von eventuellen Projekt-zugeteilten Boni.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind verfügbar, wenn man sie braucht, motivieren, übergeben Verantwortung und lassen Freiraum zu. Die Leistung muss zu 100% stimmen, und es wird hier sicherlich überdurchschnittlich qualitativ hochwertige Arbeit erledigt, aber man wird dafür auch ausgebildet und unterstützt. Es gibt keine fixen Arbeitszeiten.
Arbeitsbedingungen
New Work Konzept
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Jahreskarte für Wiener Linien wird gezahlt; geraucht und Frischluft geatmet darf auf der Dachterrasse werden - mit 360 Blick über Wien.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Branchenvergleich sehr gut; ansonsten Sodexo, Jahreskarte, Kinderunterstützung, gemeinsame Aktivitäten
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich hier weiterentwickeln. Es gibt auch die Möglichkeit vom Studenten zum Researcher und zum Consultant zu werden. Joblevels und Karrieremöglichkeiten sind klar definiert.