Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Durchwegs gute und wertschätzende Unternehmenskultur,
Beständigkeit in Krisenzeiten,
Möglichkeit von Kundenkontakten im Rahmen von Dienstreisen,
Internationale Projekte
keine Kantine, ist aber in Planung für 2021
Sonderwünschen der Kunden erst nach Abstimmung zustimmen,
Durchlaufzeiten in Vertriebsphase verstärkt berücksichtigen,
gleichmäßigere Aufteilung der Projekte im Team
Allgemeine Arbeitsatmosphäre ist gut und ein freundliches Umfeld.
langjähriges Familienunternehmen
Prinzipiell eine gute Mischung, wobei durch CORONA sehr viele Tätiglkeiten sich in die eigenen vier Wände verlagert haben.
Regelmäßige interne Schulungen, externe Fortbildungen und Seminare.
Gehalt gernerell angemessen. Subjektiv könnte es immer etwas mehr sein.
Unternehmenswert und Image auf Nachhaltigkeit und langfristige Bindung von Mitarbeitern aufgebaut.
Innerhalb der Abteilung haben die Kollegen immer ein Ohr für Fragen oder Anregungen.
Respektvoll und wertschätzend, sind unbezahlbar, da Fachwissen angehäuft.
Durchwegs positiv.
Innerhalb der Abteilungen herrscht eine durchaus freundliche Kommunikation und gegenseeitiges Verständnis z.B. um Problemlösungen zu finden.
Prinzipiell keine Unterscheidung bei Tätigkeiten oder Aufgabenverteilung.
Abwechslungsreiche Projekte mit unterschiedlichen Anforderungnen und einer langfristigen Kundenbindung im Sinne von Service und Support.
Teamorientiert
- Die durchgängige Kompetenz von
GL bis Montage / Service wird von
den Kunden ausdrücklihäch im
Vergleich zu mitbewerbern gelobt.
- attraktive Cafeteria
- Sportmöglichkeiten im Hause
- Massage im Hause
- flexible Arbeitszeiten und
fairer Zeitausgleich
Weiterbildung und persönliche Entwicklung wir stets gefördert - Eigeninitiative ist aber elementarer Teil dessen.
- Zum Teil Großraumbüros
- Die Türen - auch die der GL sind meist offen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- regelmäßige strukturierte Meetings
Brandschutz ist immer interessant und abwechslungsreich
Tolles Team
Flexible Arbeitszeiten - teilweise homeoffice möglich
Firmenfeiern und Events
Super Gruppen - Infoaustausch zwischen den Abteilungen könnte besser sein um den Zusammenhalt zu stärken
Fokus liegt auf junge Mitarbeiter
Wünsche Anmerkungen und Ideen werden gehört
Büros könnten ein Update gebrauchen
Könnte etwas besser sein zwischen den Abteilungen
Stark Männer dominiert
Immer interessante und neue Projekte
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