Keines Fall für Arbeitnehmer empfehlen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Telefonischen Kontakt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrgeldkürzung um 30% trotz sehr guter Arbeitsleistung und ohne Krakenfehltage nach 3 Monate Zugehörigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Korrekte Fahrgeldauszahlung.
Nur jeder vierte wird vom Kunden übernommen. Bessere Übernahme für Kunden.
Korrekte Fahrgeldauszahlung.
Jeder Zweite Mitarbeiter sollte nach 6 Monaten oder 1 Jahr vom Kunden der Auslehkräfte beschäftigt übernommen ohne teure 3.000 Euro Ablösesumme übernommen werden
Arbeitsatmosphäre
Nur wenn man nach 3 bis 4 Monaten Zugehörigkeit nie 1 Tag krank war gibt es ein Weihnachtsreise und Kurztrunk in der Finale. Lob über gute Arbeit nie.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
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