Extrem schnelles und spannendes Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten aber auch Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Agile Umfeld und die Investitionskultur der GF.
Der GF ist wichtig modernste Fertigungsmethoden anzubieten und das Unternehmen unaufhörlich zu vergrößern/verbessern.
Der familiäre Umgang miteinander und die Kultur der Verbesserung die von Mitarbeitern und Vorgesetzten getragen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem KVP Prozess.
Der Umgang mit Kündigungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Weiterbildungen anbieten, Motivation durch besseren Zusammenhalt fördern, Ziele der Unternehmung offen und klar kommunizieren, die Mitarbeiter in Veränderungsprozesse integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in dem Unternehmen Freundschaften geschlossen und ging jeden Tag glücklich in die Arbeit.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern herrscht ein offener Austausch zu tagesaktuellen Themen, der Auftragslage sowie offene Kommunikation der Probleme.
Die Kommunikation von Seiten der GF ist sehr selektiv, dadurch entsteht Unruhe in den reihen der Mitarbeiter und es wird viel spekuliert und getratscht.
Kollegenzusammenhalt
Ein best practice Beispiel an dem sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden können! Punktabzug gibt es weil es sehr schwierig ist diesen "Freundschaftsgruppen" zugehörig zu werden und damit sich auch viele Dinge für neue Mitarbeiter schwieriger gestalten als sie sein müssten. Das Unternehmen bemüht sich mit 2 Feiern im Jahr den Zusammenhalt zu stärken. Ich bin der Meinung, dass der Zusammenhalt in neuen Teams bzw. Arbeitseinheiten stärker forciert werden müsste.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen fordert eine hohe Leistungsbereitschaft.
Überstunden sind an der Tagesordnung und werden auch von den
meisten Mitarbeiter wie der GF akzeptiert.
Ein Kollege und ich sprechen hier von der Kaderschmiede ARIAN. Wenn man den Weg mitgehen will erhält man das Vertrauen und die Möglichkeit sich extrem schnell zu entwickeln.
Der Arbeitsaufwand wird teilweise von einzelnen Personen in Abteilungen getragen.
Besonders Produktionsleiter, Bereichsleiter, Schichtleiter und einzelne Mitarbeiter opfern einen großen Teil ihrer Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Der Kontakt zur Geschäftsführung und zu allen anderen Vorgesetzten
wird einem einfach und direkt ermöglicht. Alle Führungskräfte sind
bemüht sich schnell um Probleme anzunehmen um den Ablauf sicher zu stellen.
Interessante Aufgaben
Durch den schnelllebigen Arbeitsalltag und der hohen Produktvielfalt ergeben sich sehr spannende Aufgaben für jeden Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird sehr fair belohnt. Stellst du dich den Aufgaben und leistest gute Arbeit wirst du gut entlohnt. Ein Faires aber nicht durchsichtiges System. Unterschiede werden nach Leistung und nicht Aufgabe vorgenommen, eine Möglichkeit für jeden einzelnen.
Image
Teilweise hohe Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern und eine hohe Fluktuation von Seiten des Unternehmens wie auch der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind vorhanden, ich selbst durfte mich als Bereichsleiter
versuchen und bin dem Unternehmen für das entgegengebrachte
Vertrauen dankbar!
Ich bekam die Möglichkeit einer Ausbildung wofür ich dem Unternehmen extrem dankbar bin.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine konstruktive und umfangreiche Rückmeldung. Wir nehmen Feedback sehr ernst, insbesondere wenn es uns auf Prozesse hinweist, die wir weiterentwickeln und verbessern können.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer offenen und transparenten Kommunikation. Wenn uns das an einigen Stellen noch nicht ganz optimal gelingt, werden wir alles tun um hier besser zu werden.
Bei ARIAN möchten wir jedem Mitarbeiter Aufstiegsmöglichkeiten verfügbar machen, Talente fördern und spannende Arbeitsplätze schaffen.
Besonders stolz macht uns, dass du die wertschätzende Zusammenarbeit, den familiären Umgang, das faire Gehalt und das spannende Arbeitsumfeld hervorhebst. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei ARIAN wohlgefühlt hast!