111 Bewertungen von Bewerbern
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hab mich immer bestens betreut gefühlt - es wird genau darauf geachtet, ob der Bewerber zum Unternehmen passt und umgekehrt. Meiner Erfahrung nach steht dies bei ARISTID absolut vor dem Profit was extrem selten ist und was ich sehr schätze - weiter so und ich würde mich jederzeit wieder bei euch melden und kann die Vermittlung absolut weiterempfehlen.
Ich wüsste beim besten Willen nicht was man da besser machen kann. Alles lief wie am Schnürchen :-)
Leider kann ich zu den Bewerbungen bei der Firma Aristid nur sagen, dass ich niemals eine Antwort auf selbige bekommen habe. Es gibt keine Auto-Response-Nachricht, wenn man Bewerbungen an die angegebene Mailadresse schickt. Meine Mails wurden gelesen, aber bei mir hat sich nie jemand gemeldet - keine Absage, keine weitere Info etc.
[Edit: Spät aber doch nun hier ein Update. Ich hatte dann doch einmal einen Anruf erhalten und mich mit dem Herrn auch in einem Café getroffen. Offenbar arbeitet Aristid mit den Mitarbeitern im Homeoffice bzw. hat keine "Bürobasis" zu der Bewerber eingeladen werden?
Das Gespräch war jedenfalls freundlich, ich habe alle Informationen bekommen. Leider habe ich dann eine Absage erhalten. Was ich jedoch dringend empfehlen würde und was mir von damals noch im Gedächtnis geblieben ist, ist dass man dem Bewerber bitte doch einigermaßen rasch eine (zumindest automatisierte) Antwort senden sollte. Vielleicht hat sich das bis dato aber auch geändert.]
Es gehört zum geschäftlichen guten Ton nach Erst-Termin und zusätzlichen Unterlagsanforderungen zumindest irgendein Feed back zu geben. Schweigen ist nicht immer Gold! Bis heute keine Antwort.
Alles
Bewerber nicht als Bittsteller sondern als Gesprächspartner betrachten. Termine einhalten und nicht bewusst auf Mittagspause gehen wenn ein Beweber wartet. Rückmeldungen.
Ich finde es sehr schade, dass immer nur die Berufserfahrung ausschlaggebend ist. Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln, bleibt den Berufseinsteigern aber leider verschlossen, die aufgrund ihrer ausgezeichneten Studienleistungen mit geringeren praktischen Erfahrungen nicht ausgewählt werden. Dabei hätte ich die neuen Aufgabengebiete in kürzester Zeit erlernen und zur Zufriedenheit erledigen können.
Sehr guter Kontakt, zeitnahe Zusage, professioneller Umgang
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