4 tolle Jahre im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist weitgehend unabhängig von Wirtschaftskrisen. Die Arbeitsatmosphäre ist spitze. Wenn man bereit ist Leistung zu bringen wird das vom Unternehmen belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Lage des Unternehmens ist es für Pendler außerhalb von Graz ein nicht zu vernachlässigbarer Zeitaufwand. Für Grazer, oder Leute denen Pendeln grundsätzlich nichts ausmacht ist es kein Problem. Die Anbindung der öffentlichen Verkehrsmittel ist sehr gut.
Kommunikation
Wer von sich Bereitschaft zur Kommunikation zeigt, wird sich im Unternehmen leicht tun und auch geschätzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der überschaubaren Größe des Unternehmens kennen sich die Mitarbeiter untereinander sehr gut. Die Zusammenarbeit im Unternehmen und mit den Kunden kann man sich als Mitabeiter nur wünschen. Geburtstage der Angestellten zum Beispiel werden im Unternehmen gemeinsam mit Speis & Trank gefeiert. Gibt es Konflikte unter den Mitarbeitern, werden diese zuerst untereinander und bei Bedarf mit dem Chef gemeinsam besprochen und gelöst.
Work-Life-Balance
Je nach Projektlage kann es der Fall sein, dass Überstunden anfallen. In Absprache mit der Geschäftsleitung gibt es aber die Möglichkeit auch Zeitausgleich zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef der Firma hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Die Tür zum Büro des Chefs steht immer offen. Ich habe in meinen 4 Jahren im Unternehmen kein einziges Mal die Situation erlebt, dass ich mich mit Fragen nicht am meinen Chef wenden konnte.
Interessante Aufgaben
Interessierte Mitarbeiter haben die Möglichkeit in Projekten auch Tätigkeiten auszuführen, die nicht zu Ihrem Kerngebiet gehören und dadurch viel dazu zu lernen. Während meiner Zeit im Unternehmen wurde mir die Möglichkeit geboten mich in vielen unterschiedlichen Projekten mitzuarbeiten (Datenbankmigrationen, Servermigrationen (Hardware und Software), Realisierung und Implementierung neuer Softwarelösungen.
Gleichberechtigung
Ich habe nie erlebt, dass zwischen Männern und Frauen ein unterschied gemacht wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Außer dem Chef seinem Stellvertreter und dem Buchhalter sind derzeit keine Mitarbeiter über 45 Jahre. Allerdings habe ich nie erlebt, dass das Alter eine Rolle spielt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Punkt ist in einem IT-Unternehmen meiner Meinung nach schwer zu beurteilen. Unnötige Stromfresser werden ausgeschaltet und auf unnötige Ausdrucke soweit wie möglich verzichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird im Unternehmen bezahlt. Wer also von sich aus bereit ist Leistung zu bringen wird dies auch finanziell spüren.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen gibt es eigentlich nur den Chef, seinen Stelltvertreter und das Team. Daher sind die Aufstiegschancen eher begrenzt. Der Vorteil der flachen Hierachie ist allerdings, dass jeder die Chance hat in einem Projekt eine führende Rolle zu spielen. Weiterbildung wird bei den Mitarbeitern gefördert, aber nicht aufgedrängt.