Top Arbeitgeber für Mitarbeiter die sich weiterentwickeln wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internen Schulungen und das einbeziehen der Mitarbeiter.
Es wurde allein MitarbeiterInnen einfach so ein Teuerungsbonus ausbezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jeder Steuerberatungskanzlei muss die Leistungserfassung geschrieben werden. Aber hier kann der Arbeitgeber wahrscheinlich wenig ändern.
Verbesserungsvorschläge
Thema Umwelt/Klima behandeln, was kann der Arbeitgeber dazu beitragen?
An der Gleichbehandlung arbeiten und in Zukunft auch an PartnerInnen zu denken.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima, Wertschätzung unter den MitarbeiterInnen und den KollegInnen ist vorhanden, schönes, modernes Büro
Kommunikation
Es gibt interne Infoveranstaltungen wo neue KollegInnen vorgestellt werden, geplantes und vergangenes kommuniziert wird. Es gibt eine anonyme Wunschbox wo man sich äußern kann. Die meisten Wünsche/Anregungen werden auch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut.
Work-Life-Balance
auf die Work-Life-Balance wird geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Es werden laufend Feedbacks von den MitarbeiterInnen eingefordert, und auch berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Es gibt 4 Partner und die sind männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Team, dass sich um die EDV Probleme kümmert. Das macht das Arbeiten angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zum Umweltbewusstsein : Es wird Müll getrennt darüber hinaus ist mir nichts aufgefallen.
zum Sozialbewusstsein: es wird regelmäßig gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Es gibt kein offizielles Gehaltsschema. Sozialleistungen: Es gibt so wie fast überall Obst/Gemüse/Getränke/Süßigkeiten.
zusätzlich: Kostenübernahme Mundhygiene, Massage, Grippeimpfung
mehrere Teamevents im Jahr (es wird auf Kinderbetreuung geachtet)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen.