Viel Verbesserungspotential
Verbesserungsvorschläge
Imageaufbau: besser geschulte Mitarbeiter einsetzen, finanziell und mit Benefits motivieren, Produlte aufwerten, überarbeiten und bestimmte Führungskräfte ersetzen
Kommunikation
Lange, oft doppelte Kommunikationswege, machen aus den einfachsten Fragen/Probleme große zeitfressende Diskussionen
Work-Life-Balance
Urlaub ist kein allgemein Privileg sondern muss sich verdient werden, relativ viele Überstunden. Gleitzeit: eine Stunde später kommen, eine Stunde früher gehen. Homeoffice nur selten und unter schwierigen Bedingungen
Vorgesetztenverhalten
Viele agieren in eigenem Interesse
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit
Arbeitsbedingungen
Alte Computer und low Performance (i3)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Elektrofahrzeug
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter wird grundsätzlich anfangs weit unter dem KV bezahlt
Image
Die meisten Kunden möchten mit bestimmten Gesselschaftern nichts zu tun haben und das eigentliche Produkt findet keine gute Zustimmung bei jenen, die es täglich verwenden
Karriere/Weiterbildung
Keine