Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pipeline, Produkte, Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Muss der Selbstentwicklung; die intransparente Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Weniger Wechsel, mehr Wertschätzung, Ideen aus zahlreichen Workshops umsetzten, Mut aus Fehlern zu lernen
Kommunikation
Intransparent und geleitet, kontrolliert
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitig viel Unterstützung
Work-Life-Balance
Extreme Belastung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schein: E Autos
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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