Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Attensam ist ein modernes österreichisches Familienunternehmen in zweiter Generation und führender Anbieter im Bereich der ganzheitlichen Hausbetreuung. Als Marktführer im Bereich Hausbetreuung und Winterservice blicken wir auf über 40 Jahre Branchenerfahrung zurück. Egal ob Wohnhaus, Eigenheim oder Büro - unser größtes Anliegen ist, dass sich Menschen wohl fühlen und wenn das einer kann, dann wir bei Attensam! Mehr als 23.500 betreute Liegenschaften mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an mehr als 20 Standorten in ganz Österreich zeigen, dass wir unser Handwerk verstehen und unserem Beruf mit Leidenschaft nachgehen.
Mit diesen Leistungen trägt Attensam nicht nur zur Sauberkeit, Sicherheit und Werterhaltung einer Liegenschaft bei, sondern auch zur Haus- und Lebenskultur in den Städten. Als Arbeitgeber bietet Attensam ein breites Betätigungs- und Entwicklungsfeld, eine gute Arbeitsatmosphäre und ein sicheres Arbeitsumfeld. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, weshalb wir als familienfreundliches Unternehmen die individuellen Bedürfnisse und Lebenslagen unserer Mitarbeiter:innen berücksichtigen. Das Engagement für die Mitarbeitenden wurde 2016 mit dem ersten Platz und 2020 mit dem zweiten Platz bei "Great Place to Work", der Wahl zum Besten österreichischen Arbeitgeber mit über 500 Mitarbeiter:innen gewürdigt.
Mit gegenseitiger Wertschätzung & viel Freude am Job arbeiten?
Wenn´s eine:r kann, dann DU bei Attensam!
Bei Fragen wende dich gerne an unser Recruiting-Team unter bewerbung@attensam.at
Unsere Mission: Unermüdlich streben wir nach der besten Lösung - und das machen wir mit Begeisterung als kompetenter Partner, mit Liebe zu den Menschen und den uns anvertrauten Aufträgen. Wir haben eine bekannte attraktive Marke, die für Qualität steht und mit unserer starken Arbeitgebermarke gewinnen wir die am besten ausgebildeten Mitarbeiter:innen Branche.
Unser Dienstleistungsportfolio ist breit gefächert: Von der Haus- und Bürobetreuung, dem Winterservice und der Grünflächenbetreuung bis hin zur Haustechnik & Wartung, Schädlingsbekämpfung und Sonderreinigung bieten wir alle Leistungen rund ums Haus.
Für Fragen zu unserem Leistungsangebot steht das Attensam-Team gerne jederzeit unter der Telefonnummer 05 7999 100 oder per E-Mail unter office@attensam.at zur Verfügung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 179 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungWir bieten unseren Mitarbeiter:innen die Chance auf Entwicklung ihrer persönlichen, fachlichen und sozialen Kompetenzen, indem wir sie vom ersten Tag an begleiten und fördern. Auf Berufseinsteiger:innen, -umsteiger:innen oder Profis warten spannende Aufgaben, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf die individuelle Persönlichkeit.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Attensam Hausbetreuung.
Wir hatten wirklich den besten Gf den man sich wünschen kann. Sowas ist sehr selten, und ich kannte schon viele Gf davor. Das tägliche positive Vorleben, und auch nicht aufgeben wenns schwer wird zeichnet ihn besonders aus. Ein echt besonderer Mensch. Die Firma sollte gut auf ihn achten.
Modernes Arbeitsumfeld, Homeoffice, Parkplatz, Warmes Mittagessen (gegen Gebühr), zahlreiche Mitarbeiter-Angebote
Familiäre Betrieb und wir können unsere Arbeit so einteilen das für Privat leben genug Zeit bleibt.
Das auf die Mitarbeiter eingegangen wird auch in Notsituationen ist man nicht alleine
Das die selbst gekauften Arbeitsutensilien bei Rechnungslegung ersetzt werden.
Eine wirkliche bedenkliche Entwicklung in den letzten Monaten hin von einem Familienunternehmen mit Herz und Verstand hin zu einem Konzern, wo das Menschliche gewaltig auf der Strecke bleibt
Jeder Mitarbeiter ist nur eine Nummer und wird nicht wahrgenommen- ersetzt ist jeder schnell
Keine Handschlagqualität, Chancen haben nur die die sich so richtig einschleimen
Es fehlt nicht mehr viel zur durchgängigen Diversitaet und Nachhaltigkeit
Generell das verhalten der operativen Führung aus Salzburg
Man sollte, auch wenn es ein österreichweites Unternehmen ist, dennoch ein bisschen mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Bsp. Gehalt - die Lebenserhaltungskosten in Burgenland unterscheiden sich wesentlich gegenüber derer in zB. Salzburg. Das macht es dann auch schwierig Leute zu finden, wenn sie mit dem Gehalt nicht über die Runden kommen.
Meines Erachtens sollte Wien mehr ein Auge darauf haben wie die GF‘s mit einzelnen Mitarbeitern umgehen. Auch sollte man die Arbeiten genauer überprüfen welche die Lieblinge sind.. und ganz wichtig - privates mit beruflichem nicht vermischen. Finde es ganz schlimm wenn die GF‘s unter der Woche mit Mitarbeitern sich betrinken.
Wenn ich mir die Kritiken, der letzten Monate so durchlese, muss ich feststellen, das der eine oder andere sich nicht wohlfühlt, wenn dem so ist warum suchen diese Personen nicht denn Weg zu den jeweiligen Vorgesetzen. Geschäftsführer gibt es ja so viele, da wird schon einer helfen können.
Setzen Sie wieder auf ein gutes brauchbares Arbeitsklima, wo Angestellte ein Teil der Firma sind, und setzen Sie Personen an die Stellen die Strategisch wichtig sind, wie die Geschäftsleitung, die ein gespür für Notwendigkeiten haben, und auch mal auf erfahrene Mitarbeiter hören.
Es ist alles sehr gut. Klar sind manche durchtriebene Charaktere in den letzten Jahren weggegangen aus der West, aber um die ist nicht schade. Wichtig wäre das man in Wien noch viel besser sieht was wir leisten und das unsere GF von der Seite besser unterstützt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Attensam Hausbetreuung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
sehr wertschätzend
Kann ich auch nicht wirklich viel dazu sagen, also eigentlich kein Problem erkannt.
Von diesen Herrschaften kann man sehr viel lernen!
Sehr wertschätzend
Unterschiedlich, es kommt wohl drauf an wer man ist und wie lange man schon im Unternehmen tätig ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Attensam Hausbetreuung ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Es gibt eine große Umstrukturierung und die betroffenen Mitarbeiter werden dabei vollständig außen vor gelassen - keine Infos von der Geschäftsleitung. Außer über das Intranet erfolgt keine persönliche Information zu vielen Änderungen, die anstehen
A Katastrophe!
Dauernd wird mitgeteilt bei Fragen, soll man fragen.
Fragt man dann wird einem mitgeteilt wenn man die Arbeit Null mal machen kann, soll man die Firma wechseln! Frechheit!
Kommunikation zwischen den Standorten ist nicht immer gegeben. Auch hier muss man sagen, den Lieblingen wird alles erzählt und über den Rest wird geschumpfen
Wesentliche Informationen und Änderungen lediglich im Intranet zu posten - das ist nicht genug
Die Mitarbeiter werden nur über Veränderungen informiert, wenn es nicht mehr anders geht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Wer möchte bekommt Chancen und Möglichkeiten aufzusteigen und sich weiterzubilden. Sofern es Sinn macht, wird man hier auf allen Ebenen unterstützt und gefördert.
Bei uns in Innsbruck gab es nie Möglichkeiten höher zu kommen, weil die Regionalleitung dir nie die Chance dazu gegeben hätte.
Immer wieder Möglichkeiten zur Weiterbildung, Veränderungen
Es gibt sehr viele Möglichkeiten, die man nutzen muss!
Engagement wird unterstützt und gesehen