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AURIS 
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GmbH
Bewertung

Super coole Firma mit einem Makel

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist Spitzenklasse. Die Mitarbeiter werden als das große Kapital gesehen. Home-Office, sooft man will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation, wenn alle ins Büro kommen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern eine Ombudsstelle anbieten, manche trauen sich nicht, Kritik auszusprechen und kündigen deshalb.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte super Kollegen, die sich immer helfen, komme was wolle. Nur leider ist das bei meiner Chefin nicht angekommen. Die hatte keine Fehlertoleranz und wurde immer schnell laut. Abgesehen von ihr sind wirklich alle super lieb und halten zusammen.

Kommunikation

Firmen Kommunikation war gut. Meine Chefin bräuchte dringend eine Kommunikations Schulung. Nicht kritikfähig. Kein Feingefühl. Aber auch hier: abgesehen von ihr war wirklich nichts zu jammern.

Work-Life-Balance

Im Support zum Teil etwas schwierig. Aber der Chef geht auf die Mitarbeiter ein und eigentlich kann sich bis auf den Support jeder sehr flexibel richten, wann und wo er arbeiten will.

Vorgesetztenverhalten

Alle Führungskräfte sind super, bis auf meine, leider. Traut sich nur leider niemand zu ihr sagen. Keiner, der kündigte sagte ihr, dass er wegen ihr weg ist. Ich auch nicht.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu lernen und es wird nie langweilig.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer

Image

Die Firma ist voll mit ausgezeichneten Köpfen. Das Team hat richtig was drauf. Da könnte das Image noch besser sein, das hinkt etwas nach. Daran wird aber gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wer was erreichen will, kann auch was erreichen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Es freut uns, dass Sie insgesamt eine sehr positive Erfahrung bei uns gemacht haben und Ihnen Vieles sehr gut bei uns gefallen hat.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie damals nicht den Rahmen hatten bzw. Sie sich nicht in der Lage fühlten das Problem direkt anzusprechen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen, und wir bedauern sehr, dass wir die Situation 2020 nicht zu ihrer vollen Zufriedenheit verbessern konnten.

Gerne stehen wir auch jetzt noch für ein offenes Gespräch zur Verfügung, da wir laufend an unserer internen Kommunikation arbeiten, um sie noch weiterhin zu verbessern.

Denn für uns steht eine offene, ehrliche und wertschätzende Beziehung zwischen den Kolleg:innen und Führungskräften an oberster Stelle. Vielen Dank für Ihr Feedback.

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