Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ausnahmsweise 
- 
das 
cafe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Vorsicht!

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gründerin -.^

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Person die mit dieser Gründerin schläft -.^

Verbesserungsvorschläge

Oh Boi da kann ich viel schreiben XD

Arbeitsatmosphäre

Wenn du zu motiviert bist - bist du definitiv FALSCH! Minimum wird erwartet und geleistet! VORSICHT!

Kommunikation

WhatsApp Gruppe muss reichen - A weiß nicht was B macht und C weiß schon mal gar nichts!

Kollegenzusammenhalt

Ein Kollege muss natürlich immer aus der Reihe tanzen - blöderweise muss dieser Mitarbeiter mit der Gründerin schlafen <.

Work-Life-Balance

Minusstunden - was ist das - arbeite so wenig wie du kannst - geh so früh wie möglich!

Vorgesetztenverhalten

UFF - einfach UFF

Interessante Aufgaben

Zweischneidiges Schwert - die eine Person fördert die andere killt jede Motivation!

Gleichberechtigung

Hatte jede Woche na andere Haarfarbe - war alles gut -.^

Umgang mit älteren Kollegen

ich war der älteste - oh mom - ich wurde gekündigt <.< hmm fraglich

Arbeitsbedingungen

billige Materialien - ich hab mein eigens Messerset und Co dann mitgenommen - es wird wenig für Ausstattung gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier kann von Glas getrennt werden <.< das wars dann auch schon

Gehalt/Sozialleistungen

Wie sagte mein Freundin die Personalverrechnerin: sie musste sich bei dem Vertrag hinsetzten - so schwindelig ist der Vertrag - aufpassen - deren Personalverrechner hat auch null Ahnung.

Image

Sehr nischig - dadurch funktioniert es auch - irgendwie

Karriere/Weiterbildung

keine Chance - du bist motiviert - SUCH WEITER! jegliche Motivation wird im Keim erstickt! Eine Person allein reicht dafür schon <.< (die Person schläft mit der Gründerin -.^ )

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden