Der Job war nicht mehr tragbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte spontan Urlaub nehmen wenn man es benötigt hatte.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf ALLE Mitarbeiter geachtet werden. Ein bisschen mehr Fairness.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man viel geleistet hat war es immer noch zu wenig
Kommunikation
Nach dem Führungswechsel wurde alles geändert, auch wenn es dadurch schlechter wurde. z.B unterschrieben wurde ein Gleitzeitvertrag 08:00-15:00 Uhr -> man durfte aber nicht mehr vor 17:00 Uhr nach Hause
Kollegenzusammenhalt
Die untersten in der Hierarchie haben sehr gut zusammengehalten.
Work-Life-Balance
Urlaub war meistens kein Problem
Arbeitszeit wie oben schon geschrieben war bis 17:00 Uhr erwartet
Vorgesetztenverhalten
Vom untersten Teil der Kette wurden keine Ideen Vorschläge angehört
Interessante Aufgaben
Wenn man diese Branche mag sehr interessant!
Gleichberechtigung
Zu viel Frauen „an der Macht“
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wurde geschaut das alle nach und nach aussortiert wurden bzw. Gegangen wurden
Arbeitsbedingungen
Möbel sind zum Teil neu zum Teil alt. IT war immer bemüht wenn man Probleme hatte
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verdienst war nicht schlecht
Image
Nachdem viele Ältere Mitarbeiter ausgetauscht worden ist (natürlich) die Qualität gesunken da neue Mitarbeiter oft auch schnell wieder weg waren