Lohnt sich als Alternative
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt wurde alles berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen, die kein grundlegendes Onboarding Konzept vorweisen können, keine Arbeitskräfte überlassen. Am Ende wird man zur Entlastung eingesetzt und kostet Geld, das haben manche schnell vergessen.
Arbeitsgewand in einheitlichem Aussehen komplett zur Verfügung stellen.
Kommunikation
Man bekommt immer eine schnelle Rückmeldung und sind jederzeit erreichbar. Falls mal etwas nicht passt, wird nach einer Lösung geschaut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen die man ab und zu trifft sind alle sehr nett.
Work-Life-Balance
Dienstplan wird nach eigenen Wünschen eingehalten und man kann auch den Bereich und Abteilungen bei Bedarf eingerenzen.
Man muss sich schnell auf neue Bedingungen und Menschen einstellen können.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt nichts Negatives.
Interessante Aufgaben
Neue Bereiche und neues Wissen. Manche Einsatzorte entsprechen überhaupt nicht dem Klischee, ganz im Gegenteil. Deswegen am Anfang lieber alles offen halten und erst mal schauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt, mindestens so viel wie alle anderen auch.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kolleg:in!
Herzlichen Dank für Ihr persönliches Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie die Vorzüge einer Anstellung in der Arbeitskräfteüberlassung (freie und individuelle Dienstplanung, abwechslungsreiche Einsätze bei unterschiedlichen Kunden, ausgewogene Work-Life-Balance, usw.) genießen können.
Für Ihre Verbesserungsvorschläge zu den oben angegebenen Punkten sind wir äußerst dankbar und werden diese intern aufnehmen.
Ihr Austrify Medical Team