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Autobedarf 
Karl 
Kastner 
Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Dürfen Versandleiter ihre Mitarbeiter anschreien oder beleidigen?

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan gar nichts, alle gehen ungern in die Arbeit,
Versandleiter schreit jeden Tag herum und der Fahrer/innen Einteiler, spaziert, trinkt Kaffee und sitzt den ganzen Tag herum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitarbeiter/innen Parkplätze und wenn länger dabei bist darfst für 12€ im Monat im Firmengelände parken!
Relativ teuer!

Verbesserungsvorschläge

Versandleiter sofort auswechseln
Zustellfahrer/innen zuständigen (Fahrer Einteiler) mit sofortiger Wirkung absetzen

Arbeitsatmosphäre

Dank Versandleiter sehr schlecht,
Schreit den Ganzen Tag herum ( inklusive Boten )

Work-Life-Balance

Alles im grünen Bereich

Vorgesetztenverhalten

Versandleiter schreit nur herum,
In der Früh schreit er nur herum, mit 1. Stock Kommissionierer/ innnen schreit er nur herum

Interessante Aufgaben

Müssen Zustellfahrer/innen froh sein, wenn sie pünktlich fahren dürfen. Inklusive Boten. Er lässt nämlich alle warten bis auf ( Unterland Kurz fahrerin )
Fahrer/innen trauen sich nicht mal fragen ( ob sie fahren dürfen ) sonst schreit der
Versandleiter wieder herum!

Gleichberechtigung

Freunderlwirtschaft zwischen Versandleiter und gewisse Mitarbeiter/innen
( Versandleiter geht oft Mals mit die 2 Arbeitskollegen/innen schon um 11:30 bis 13:00 pausieren!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gehört auf jeden Fall angepasst
( Zustellfahrer/innen )
Firmenfahrzeug zur Privatnutzung wäre super für die Zusteller/innen,

Image

Mitarbeiter bauen sich gegenseitig auf,
Viele denken über einen Jobwechsel


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Autobedarf Kastner GmbH

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine Bewertung! Wir finden es sehr schade, dass du negative Erfahrungen bei uns machst, insbesondere da uns ein positiver und wertschätzender Umgang bei Kastner sehr wichtig ist.
Schnelligkeit und Genauigkeit sind unser oberstes Ziel im Warenverkehr, vergleichbar mit Boxenstopps in der Formel 1, da der Kunde zufriedengestellt werden muss :-)
Uns ist bewusst, dass es an Tagen mit unerwartetem Personalausfall durchaus angespannt sein kann und von Seiten der unmittelbar Vorgesetzen klare Arbeitsanweisungen zu erteilen sind. Dass dieses Anweisungen-Erteilen als „anschreien“ oder „beleidigen“ empfunden wird, tut uns leid.
Wir ermutigen dich daher, konkrete Situationen oder Beispiele mit uns zu teilen und an marketing@auto-kastner.at zu schicken, damit wir besser verstehen können, wo Verbesserungen notwendig sind. Wir sind offen für konstruktive Kritik und setzen uns dafür ein, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter zu optimieren.
Vielen Dank für deine Offenheit und dein Engagement!

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