Geben sich nach Aussen besser wie es ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Werkstatt und Einrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja einfach mal bessern vielleicht ist es ja eh schon besser geworden
Verbesserungsvorschläge
Ich würde sagen nicht gewisse Leute bevorzugen bzw Mitarbeiter die dort ein Auto kaufen war ja wchon schlimm wenn man nicht die Firmen Kennzeichen am Auto hatte musstest du ja fast für den Parkplatz bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Naja jeder macht hald seine Arbeit
Kommunikation
Wenn man was sagt was nicht passt ist man gleich der böse
Kollegenzusammenhalt
Nicht mit allen geht es
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit ja aber einteilung ist katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Chef geht aber Werkstattleiter nicht
Interessante Aufgaben
Naja eigentlich immer dasselbe
Gleichberechtigung
Nein werden schon viele bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Weiß nicht bin unter 25 gewesen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausrüstung
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nicht ein Liebling ist dann bekommt man hald micht mehr
Image
Naja man muss sich hald nur umhören
Karriere/Weiterbildung
wenn man mechaniker ist dann ist man das dort warscheinlich für immer weil man keine Aufstiegschancen hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung, ich denke wir können dir diese gut zuordnen.
Mir ist klar, dass es selten herausragende Bewertungen für ein ehemaliges Arbeitsverhältnis geben kann und bevorzugte/bevorzuge, wie du weißt, immer den persönlichen Kontakt um keine Missverständnisse aufkommen zu lassen. Sollten diese bei dir aufgekommen sein, bitte ich das natürlich zu entschuldigen. Mein Anspruch sind grundsätzlich 5 Sterne auch bzw. besonders bei meinem Team, 3,2 Sterne entsprechen somit auch nicht meinem eigenen Anspruch.
Wir geben uns keinesfalls anders als wir sind, sondern verfolgen eine langfristige, nachhaltige Philosophie & Strategie als Marke "WEITMANN" (seit 1977!) mit absolutem Schwerpunkt auf zufriedene Kunden UND Mitarbeiter!
Um diesen Standard zu erhalten bzw. weiter zu festigen, benötigen wir natürlich auch in Summe höhere Anforderungen, die es auch gemeinsam zu pflegen und zu erfüllen gilt. Somit benötigen wir auch Team-Mitglieder, welche sich gemeinsam weiterentwickeln möchten.
Es tut mir leid, wenn wir deinen Anforderungen in der Vergangenheit nicht gerecht wurden.
Danke für die Zeit in der du uns begleitet hast.
Lg Manuel Weitmann
Ps.: Vieles hat sich trotz extremer Krisenzeiten sehr gut entwickelt, aber eines hat sich seit 2019 jedenfalls nicht verändert, denn unsere wunderschönen Kennzeichenhalter sind nach wie vor Firmenwunsch/Firmenvorgabe ;-)