Standpauken und Mitarbeiterfluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsfähigkeit und Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn man als Junior/Trainee anfängt wird die Leistung und Effizienz eines Seniors erwartet, ohne wirklich herangeführt bzw. eingearbeitet zu werden. Zahlreiche belehrende und laute Standpauken vom Chef. Die zu verbuchenden Zeiten werden granular erfasst und oft (laut) hinterfragt. Meine Zeit in dieser Firma war also geprägt von Standpauken zu allem.
Kommunikation
Die ständigen lauten Ansagen vom Chef sind eines Erwachsenen unwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Gut, solange sie da sind. innerhalb eines Jahres veränderte sich das gesamte Team durch Kündigungen bzw. Entlassungen.
Work-Life-Balance
"Work": Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Unkomplizierte Urlaubsabstimmung. Zu meiner Zeit musste man um 08:30 Uhr mit dem Dienst beginnen. "Life": Eine Kollegin wurde während des Urlaubs in der Probezeit gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber ist laut, verbissen, und ungeduldig. Hat zu hohe Erwartungen an die Mitarbeiter und entlässt bzw. drängt die Mitarbeiter zu Kündigungen.
Interessante Aufgaben
Abgesehen von spannenden Online-Marketing Projekten mit langfristigen Kunden sind die Erwartungen oder gesetzten Ziele an die Mitarbeiter einfach nicht gut abgestimmt. "Arbeit darf Spaß machen" ist eines der Mottos auf der aktuellen Webseite: Manchmal war das Rausgehen zum Toner-kaufen das einzig spaßige an einem Arbeitstag bei Aviseo.
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Altbaubüro mit einem Untermieter. Aber keine Rückzugsmöglichkeiten, wenn man fokussiert arbeiten wollte
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Schublade.
Karriere/Weiterbildung
Zum bei der Einstellung abgesprochenen Gehaltssprung kam es nicht, weil meine Leistung nicht ausreichte. Stattdessen folgte eine Kündigung.