Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

axtesys 
GmbH
Bewertung

Graz

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Gutes Firmen-Konzept, nicht immer optimal umgesetzt

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten, immer neue Aufgaben (auch wenn manchmal auch schwierig weil immer neue Technologien), nette Kollegen, tolle Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck auf Teams hinsichtlich Produktivität, gleichzeitig widersprüchliche Entscheidungen von GF, die Produktivität einbremsen. Konzept der Hierarchielosigkeit an sich gut durchdacht, aber nicht Realität. Gehalt könnte besser sein, auch sonst eher wenig Benefits.

Kommunikation

Im Team sehr gut, hin zur GF manchmal problematisch

Work-Life-Balance

Absolut freie Zeiteinteilung, super!

Vorgesetztenverhalten

Es wird Hierarchielosigkeit propagiert, aber ist nicht wirklich so.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt okay, aber eher Durchschnitt. Aber dafür Gewinnbeteiligung am Ende des Jahres.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen eher intern und/oder auf eigene Zeitressourcen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara KortschakPersonalkreis

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es ist uns wirklich wichtig, solche Rückmeldungen zu bekommen, um zu sehen, wo wir uns noch verbessern können.
Es tut uns leid zu hören, dass die Kommunikation und die flache Hierarchie bei uns nicht so funktioniert haben, wie du es dir gewünscht hast. In einem werteorientierten Unternehmen wie unserem sollte das eigentlich besser laufen, und dein Feedback zeigt uns, dass wir da noch einiges tun müssen.
Was unsere Inhouse-Schulungen angeht, stehen sie allen KollegInnen offen. Wenn es einmal nicht passt, können auch die Schulungsunterlagen und -videos jederzeit genutzt werden. In den Teams wird selbst entscheiden, wie das Weiterbildungsbudget am besten eingesetzt wird, damit jedeR die Chance hat, sich entsprechend weiterzuentwickeln.
Es ist uns wichtig, dass unsere Strukturen auch im Alltag unseren Werten gerecht werden und für alle gut funktionieren.
Nochmals danke für deine Offenheit! Wenn du Lust hast, darüber noch weiter zu sprechen, lass es mich einfach wissen.
Alles Gute für deinen weiteren Weg!
Liebe Grüße
Barbara

Anmelden