43 Bewertungen von Bewerbern
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas langsamer aber sehr angenehmer Prozess, man fühlt wie Menschen bei der Bacher wertgeschätzt werden. ehrliche
Gründe für Wechsel
Die Gespräche waren von hoher Professionalität und Wertschätzung geprägt
Ich hatte mich über das Bewerbungsportal beworben und nach 6 Wochen noch nicht mal eine Absage erhalten. Nur eine Standart Mail für den Bewerbungseingang, der Job scheint mittlerweile vergeben, da nicht gelistet. Bin ja nicht unqualifiziert, nur über 50, also noch 20 Jahre bis zur Pension.
Habe mich während des gesamten Recruiting Prozesses gut informiert und geführt gefühlt.
Ich hatte in meiner bisherigen Berufslaufbahn schon einige Bewerbungsgespräche, die sehr nett verliefen. Reinen Gewissens kann ich aber sagen, Bacher Systems stach dabei besonders heraus und wird mir auch lange im Gedächtnis bleiben!
Vier Tage nachdem ich die Bewerbungsunterlagen verschickt habe, bekam ich einen Anruf. Der Gesprächstermin sollte bereits in der nächsten Woche stattfinden. Ich bekam auch eine Bestätigungs-E-Mail mit Informationen zu den teilnehmenden Personen, in meinem Fall war es die Personalleiterin selbst, und auch einen Anfahrtsplan. Als ich zum Termin kam, wurde ich von den Bacher-Mitarbeitern sehr freundlich empfangen. Man ließ mich auch nicht lange warten: fünf Minuten, nachdem ich den Empfangsbereich betreten habe, wurde ich auch schon von der Personalleiterin in ein Besprechungszimmer gebeten. Sie war sehr nett, freundlich und absolut unprätentiös. Auch das Gespräch verlief ganz anders als alle meine Gespräche bisher. Die Atmosphäre war entspannt, wir haben gelacht, uns ausgetauscht. Ich bekam einen wirklich sehr guten und genauen Überblick über die Position und das Arbeitsumfeld.
Nach dem Gespräch holte ich mir ein Feedback ein, welches ich sofort bekam. Sie war sehr ehrlich, sagte auch, dass aufgrund eines möglichen Interessenskonflikts (Business - Privatleben) sie ein zweites Gespräch zwar nicht garantieren könnte, hat aber mehrmals betont, dass ihr unser gemeinsamer Termin sehr gefallen hat und es unter anderen Umständen sehr einfach wäre, eine Entscheidung zu treffen.
Auch die Personalleiterin fragte mich nach dem ersten Eindruck und ob die Stelle interessant für mich klingt. Nach unserem Gespräch hat sie sich mit einer Visitenkarte und einem freundlichen Lächeln von mir verabschiedet und versprach mir, sich Anfang nächster Woche zu melden. Den Anruf bekam ich bereits zwei Tage später. Aufgrund des bereits oben erwähnten Interessenskonflikts hat sich das Management entschieden, die Stelle einem anderen Bewerber zu geben. Sie erklärte mir nochmals den Grund (der auch für mich absolut plausibel war und ist) und war dabei sehr wertschätzend.
Ich empfehle Bacher Systems auf jedem Fall weiter, auch wenn es dieses Mal für mich nicht klappte. Ich kenne kein Unternehmen, in dem der Mitarbeiter so hoch geschätzt wird, die Work-Life-Balance so unterstützt wird und man das Gefühl hat, auch wenn es nur eine Stunde war, die ich das Vergnügen hatte, wirklich wertvoll als Mitarbeiter UND Mensch zu sein!
Die Bewerbung verlief über "3 Runden".
1) Zunächst mit dem Personalverantwortlichen und dem zukünftigen Vorgesetzten.
2) Dann mit dem Personalverantwortlichen und dem Geschäftsführer
3) Und wenn man diese zwei Runden absolviert hat, gibt es noch eine Runde im zukünftigen Team, bei dem der Arbeitsalltag beschrieben wird, man von sich selbst erzählt und einfach die Kollegen kennen lernt.
Alles in einer sehr lockeren, angenehmen Atmosphäre.
Woher man kommt, welche Schulen/Unis/FHs man besucht hat, wieso man sich für das Aufgabengebiet interessiert, etc.
Im ersten Bewerbungsgespräch hatte ich 3 GesprächspartnerInnen. Die Fragen wurden nach gegenseitiger Vorstellung abwechselnd gestellt und hatten stets einen sinnvollen Kontext. Der Inhalt bezog sich dabei auf meine Wünsche und Vorstellungen bei der Jobsuche, in weiterer Folge auf die ausgeschriebene Position. Das Gesprächsklima war locker und angenehm.
In der zweiten Gesprächsrunde war der fachliche Teil eine eingestreute Diskussion über verschiedene aktuelle technische Entwicklungen. Nach fortgeschrittener Zeit wurden die Fragen persönlicher, was ich aber aufgrund des angenehmen Gesprächsklimas nicht als negativ, sondern persönliches Interesse auffasse.
Nach jeder Gesprächsrunde wurde zeitgerecht über den Fortschritt im Bewerbungsprozess informiert, bzw. Verzögerungen kommuniziert.
Bei keiner anderen Bewerbung habe ich mich so gut informiert gefühlt.
Pro Bewerbungsrunde waren mehrere Personen am Gespräch beteiligt. Alle Personen haben sich gut auf das Gespräch vorbereitet und verhielten sich absolut professionell. Die Gespräche waren teilweise etwas herausfordernd jedoch zielführend. Ebenso wurde nach jeder Runde ein Termin über die Rückmeldung vereinbart und eingehalten. Ebenso wurden auch die Stärken und Schwächen nach den einzelnen Runden erläutert und warum ich in die nächste Runde aufgestiegen bin. Dies war für mich persönlich ein absolutes Plus, da meiner Erfahrung nach wenige Unternehmen eine Rückmeldung während und auch nach den Bewerbungsrunden geben. Auch wenn ich mich für ein anderes Unternehmen entschieden habe, waren die Bewerbungsrunden bei Bacher Systems die professionellsten, die ich je durchgemacht habe.
Das erste Gespräch war in einer angenehmen, wertschätzenden Atmosphäre. Das zweite jedoch äußerst abwertend, teilweise mit fast unverholenen Beleidigungen.
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