Schlechte Bewertungen immer hinterfragen - spitzen Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt
Kommunikation
Sollte es Hinterfragungen/Unklarheiten/Unzufriedenheiten geben, kann man diese immer ausdiskutieren. Irgendjemand hat immer ein freies Ohr!
Vorgesetztenverhalten
Man wird mit jeden Anliegen ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Potential wird erkannt und man kann durch gute Arbeit und Interessensteilung und Ehrgeiz einiges erreichen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
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