Von der Filiale abhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den modernen aber auch altmodischen Schliff. Die Lebensfreude bei der Mitarbeiter während der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung für all die vielfältige Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in Diversität, Intersektionalität und konfliktfreie Kommunikation neu einschulen. Führungsstil verdeutlichen und hinleiten. Bessere Kommunikation (Klare Darlegung schwarz auf weiß, elektronisch oder physisch auf Papier; Konkrete und rechtzeitige schriftliche Angaben aller notwendigen, evtl. im Nachhinein geänderten Informationen).
Dienlichkeitsgefühl/Demut in der Führungsrolle während der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Manche Vorgesetzte sind unerträglich herrschsüchtig.
Kommunikation
Kommunikation zu Vorgesetzten ist filialabhängig entweder eine Katastrophe oder sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Naja, die Mitarbeiter haben Angst gekündigt zu werden und sind deswegen still.
Work-Life-Balance
Man hat oft entgegenzukommt (Sachen selbst waschen, Masken selbst besorgen und mitnehmen, usw...) und nicht mal ein Kaffee am Tag gratis... Nicht des Redens wert.
Vorgesetztenverhalten
Um es zu verdeutlichen: In manchen Filialen gut, manchen schlecht. Die ersten Erfahrung war sehr gut, die Zweite sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Bisschen abwechslungreich, nur ein bisschen.
Gleichberechtigung
Geht sehr nach Sympathie.
Umgang mit älteren Kollegen
Etwas besser, denk ich. Noch so wenige von Ihnen gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für all die Dinge, die man so tut? ^^
Karriere/Weiterbildung
Immer von einem selbst abhängig.