Wertschätzung und tolle Stimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird vieles für den Mitarbeiter gemacht, auch neue Benefits werden ausgearbeitet.
Es wird auch über private Dinge gesprochen, das macht das Arbeiten sehr angenehm und man fühlt sich einfach Wertgeschätzt.
Das Arbeiten macht wirklich Spaß, das Produkt ist wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, es ist wirklich toll
Verbesserungsvorschläge
Für neue Mitarbeiter wäre vielleicht nach 3 oder 6 Monaten ein kleines "Update-Gespräch" gut. Dadurch wissen beide Seiten ob das Arbeitsverhältnis für beide passt, oder wo man sich vielleicht verbessern/entwickeln könnte.
Kollegenzusammenhalt
Man kann Kollegen eigentlich immer alles fragen, sehr hilfsbereit!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die großartige Bewertung und das wertvolle Feedback!
Es freut uns sehr, dass die Arbeitsatmosphäre, die Wertschätzung und die Benefits positiv wahrgenommen werden. Es ist schön zu hören, dass die Arbeit Freude bereitet und unsere Produkte geschätzt werden.
Der Hinweis zu den Update-Gesprächen ist sehr hilfreich. Diese Gespräche sind üblicherweise ein fester Bestandteil des Onboarding-Prozesses. Es kann jedoch vorkommen, dass sie in Einzelfällen, insbesondere wenn das Umfeld offensichtlich gut passt, nicht in der gewünschten Regelmäßigkeit stattfinden. Wir nehmen das Feedback zum Anlass, diese Gespräche in Zukunft dennoch als festen Fixpunkt für alle neuen Mitarbeitenden konsequent einzuplanen.
Vielen Dank nochmals für die Rückmeldung und weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns im Team!