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Jetzt Profil vervollständigen163 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
109 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erreichbarkeit, flache Hirarchien, Weiterbildungsangebot, Kantine in Ordnung
Schlechter Personalschlüssel, null Rücksichtnahme bei Dienstplan Gestaltung, viele Ausfälle von Kollegen, ständiges Einspringen auf anderen Stationen, wo man sich nicht auskennt, Nachtdienst alleine (!!!) , Patienten WLAN in der Pause nutzen ist verboten.
TIPP: alles was man sich beim Bewerbungsgespräch ausmacht, schriftlich fixieren lassen, im Arbeitsalltag hat das Versprochene keinen Wert mehr.
Mann könnte so viel mehr erreichen und Leute für den Job begeistern, wenn man flexibler wäre, mehr auf die Mitarbeiter eingehen würde. STL bräuchte besser Kommunikation und Führungsweiterbildungen.
Mobbing
viel zu viele Überstunden
Streit und Getuschel untereinander
viel Luft nach oben
man wird angebrüllt
durchsichtige Kasacks für Frauen, Patienten sehen die Unterwäsche durch und machen anzügliche Bemerkungen
Jon wäre grossartig, wenn das Team anders wäre
Wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern in der Pflege!
Ein sozialer Betrieb sollte auch sozial handeln!
Mehr Personal einstellen!
Krankenstände nachbesetzen
Auf Qualität der Arbeitsmittel achten
Überstunden nicht versteuern
Mehr Personal an Wochenenden uns im Nachtdienst
Bessere Bezahl
Schichtdienst....
Wir sind ein tolles Team
Ist nicht präsent!!!
Vermehrt Sparmaßnahmen!!
Im Team sehr gut
Männer bekommen mehr bezahlt :(
Vegane Alternativen bei Mahlzeiten
Ein Arbeitgeber, der hervorragende Arbeitsbedingungen geschaffen hat. Er bildet seine Mitarbeiter aus und bemüht sich, dass die Mitarbeiter Beruf und Privatleben problemlos miteinander vereinbaren können, was zu einer hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter führt.
Nichts
Keine
Gratis Mittagessen für Praktikanten
Keine Bezahlung mit ekelhaften aufgaben
Weniger Geizen bei Patienten
Nur Image war wichtig
Alles wird weggeworfen
Die Freiheiten als Begleitperson
Die Politik zum Teil
Die Kommunikation unter den Bereichen genau so zwischen Pädagogik und Pflege.
Ist gut, könnte aber für das was meine Kolleginnen und Kollegen und ich zum Teil leisten müssen, mehr sein
Im jedem Bereich zumindest, in dem ich dort war
Von den Bereichen wo ich Bus jetzt war
Alles
Nichts
Ihr macht es toll !
Keine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeiter. Sie werden als Ware angesehen die man jederzeit ersetzen kann
Das Parkhaus in dem ein Großteil der Mitarbeiter parkt kostet bereits über 40€ im Monat
Pflegedienstleitung sollte mehr auf die einzelnen Mitarbeiter zu gehen. Besonders auf die jenigen die Interesse und Motivation zeigen und diese aktiv fördern
Habe mich noch nie in einer Firma so wohlgefühlt. Das tolle Arbeitsklima mit den Kollegen und Vorgesetzten ist hier besonders hervorzuheben!
Auch das man einen Beitrag dazu leisten kann, dass in den Krankenhäusern alles funktioniert ist für mich sehr sinnstiftend und erfüllend! 10 von 10 Punkten
Mittelmäßig, da die Kommunikation unter den verschiedenen Stationen entweder zu wünschen übrig lässt oder gleich gar nicht vorhanden ist!
Zusammenhalt im Team wird schon von den Vorgesetzten torpediert!
Halten sich die Mitarbeiter für dumm und die die es nicht sind werden ausselektiert! Schwer nachtragend und austeilend aber wollen nicht einstecken müssen.
Männerfeindlicher Arbeitsplatz
So verdient kununu Geld.