Furchtbarstes Arbeitsverhältnis meines Lebens
Arbeitsatmosphäre
Es kam immer wieder dazu, dass Angestellte geweint haben. Es findet eine extreme Überwachung statt, da man gezwungen wird, sein Passwort für den Microsoft-Account herzugeben. Tut man das nicht, wird die IT kontaktiert und das Passwort auf diese Weise besorgt. Es werden im Hintergrund Mails mitgelesen etc. Die Partner halten sich für etwas Besseres, man möchte also bei keiner Führungskraft oder anderen Stelle die schlechte Arbeitsatmosphäre ansprechen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führungskräften/HR zu den anderen Mitarbeitern funktioniert nicht. Wechsel im Personal werden nicht angekündigt bzw nur kurz (teilweise 1 Tag) vorher.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kolleginnen derselben "Hierarchieebene" konnte ich gut zusammenarbeiten und es war das einzige, was mich (zumindest eine Zeitlang) dort gehalten hat.
Work-Life-Balance
Mittagspause unbezahlt, kein HomeOffice möglich, keine flexiblen Arbeitszeiten möglich
Vorgesetztenverhalten
Es wird das Gefühl vermittelt, dass die Vorgesetzten unfehlbar sind und es wird mM ein sehr unterwürfiges/schleimerisches Verhalten gegenüber ihnen vorausgesetzt bzw. gewünscht. Es wird nicht versucht, eine Bindung zu den restlichen Mitarbeitern aufzubauen. Es gibt zB regelmäßige Mittagessen oder AfterWork-Treffen, die die Nichtjuristen organisieren müssen - teilnehmen dürfen sie aber nicht.
Interessante Aufgaben
Branchenübliche Aufgaben. Allerdings wird man behandelt als wäre man 3 Jahre alt und darf wenig eigenständig machen. Zb wird fast jedes Mail vor dem Abschicken nochmals vom Vorgesetzten überprüft.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau ja. Zwischen Juristen und Nichtjuristen auf gar keinen Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Trifft auf mich nicht zu, kann ich daher nicht wirklich einschätzen.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar. Es gibt keine moderne IT-Ausstattung, Nicht-Juristen bekommen keinen zweiten Bildschirm zur Verfügung gestellt (war zumindest so, als ich dort war). Außerdem gibt es Arbeitsplätze, die sich am Gang befinden, Arbeitsplätze, die Durchgangszimmer sind wo man dann eine Türe im Rücken hat und Arbeitsplätze an denen es zu jeder Tages- und Jahreszeit extrem dunkel ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es wird jedes E-Mail und jedes Dokument mindestens einmal ausgedruckt, weil man sich weigert elektronische Akten zu führen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich, wenn man verhandelt. Sozialleistungen nicht vorhanden. Es gibt einen Obstkorb, der aber oft leer ist. Müsliriegel, Kaffee, Tee auch - auch wenn das eigentlich keine Sozialleistung ist.
Image
Kanzlei ist nicht so bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Für Nichtjuristen nicht möglich. Außer man hat in einem Punkt schon Spezialwissen und muss sich weiterbilden, weil man die einzige Person in der Kanzlei ist, die gewisse Sachen kann/bestimmtes Wissen hat.