Nein, danke!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen Mitarbeiter nach kurzer Firmenzugehörigkeit, nachdem die "Drecksarbeit" erledigt wurde, vor Weihnachten mit einer fadenscheinigen Begründung zu kündigen. Passierte meinem Vorgänger auch.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht bis zum Burn out aussaugen und dann einfach kündigen, vor allem Menschen 50 plus. Wenn man das Budget aufstocken würde, könnte man die Arbeit entsprechend aufteilen und am Ende des Tages wären alle Beteiligten zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach, nein. Es gibt einige Personen, die hinterrücks agieren.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es hier ein Alt-Jung-Gefälle, weswegen die jüngeren Kollegen bevorzugt werden.
Work-Life-Balance
Wenn man arbeiten möchte, bis zum Umfallen, ist man hier genau richtig.
Vorgesetztenverhalten
Letztklassig! Mehr möchte ich dazu nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitspensum ist enorm und schwer zu bewältigen.
Arbeitsbedingungen
Großraum- und Durchzugsbüro, leider sehr laut und es war schwer, sich zu konzentrieren. Von der Ausstattung und der Technik her war es in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für die geforderte Leistung ist war eine Frechheit.
Image
Ich weiß nicht, was die Leute reden, aber ich kann nichts Positives aus meiner Erfahrung mitnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, das ist ein guter Punkt.