Förderung zur Eigenständigkeit
Arbeitsatmosphäre
Guten Kontakt zu den Vorgesetzten, faires Feedback, freunschaftliche Stimmung unter den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Unternehmungen abseits des Arbeitsalltags sind zahlreich
Work-Life-Balance
Es gilt die Kurze-Lange-Woche, was jeden zweiten Freitag zu einem freien Tag macht
Vorgesetztenverhalten
Sehr ruhig und sachlich, Stärken werden gefördert, Noch-nicht-Stärken werden verbessert
Interessante Aufgaben
Als mittelgroßes Unternehmen sticht diese Firma durch ihre Vielseitigkeit hervor. Es werden komplexe Hochbauprojekte genauso umgesetzt wie Einfamilienhäuser, Stahlhallen, Kraftwerksbauten, Tiefbauprojekte, Höhenbaustellen, Infrastrukurprojekte oder vieles andere mehr.
Gleichberechtigung
Es steht jedem jeder Weg offen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch bereits pensionierte Mitarbeiter sind zu Fimenveranstaltungen eingeladen und gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Firmentelefon und Büro werden zur Verfügung gestellt, ebenso wie ( nach angemessener Zeit) auch ein Firmenwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Baubranche ist es schwierig spezielles Umweltbewusstsein zu vermitteln, da den Wünschen des Auftraggebers folge geleistet werden muss. Aber ja, es wird der Müll getrennt und soweit wie möglich auch vermieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung, gute Entlohnung,