Mein Idol unter den großen Werbeagenturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander statt gegeneinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte noch mehr Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter fordern und fördern, um für künftige Projekte noch besser gewappnet zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Ein Talentmanagement sollte aufgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwegs positiv. Auch wenn die Geschäftsführung und die Führungskräfte mit den Widrigkeiten einer Agentur zu "kämpfen" haben, gelingt dies weitaus besser als anderen Agenturen.
Kommunikation
Grundsätzlich wird offen und transparent kommuniziert. Entscheidungen sind daher großteils nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander steht über dem Gegeneinander, was in Werbeagenturen und über Team-/Abteilungsgrenzen hinweg, nicht selbstverständlich ist. Lediglich Einzelpersonen können als schwarze Schafe erwähnt werden.
Work-Life-Balance
Gelingt wie bei keiner anderen Agentur, wobei einem bewusst sein muss, dass es sich nach wie vor um eine Agentur handelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kultur wird von den Vorgesetzten vorgelebt. Manchmal wünscht man sich, dass Dinge noch mehr in Walk-the-talk-Manier Realität werden.
Interessante Aufgaben
Große Kunden, absolut passable Budgets, verschiedenartige Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum eine Agentur hat so viele Mitarbeiter, die über mehrere Jahre hinweg der Agentur so loyal erhalten blieben. Die Agentur schafft eine wunderbare Mischung aus Jung und Alt.
Arbeitsbedingungen
Manchmal könnte es mehr Ruhe und Abschottungsmöglichkeiten geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr oder weniger als bei anderen Agenturen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Agenturgehalt absolut passabel und fair.
Image
Nach außen hin hat die Agentur leider nicht den positiven Ruf, den sie nach innen hat.
Karriere/Weiterbildung
Man könnte noch aktiver an den Karrieren der (jungen) Mitarbeiter mitwirken. In Unternehmen sind Karrierepläne etwas völlig normales. So etwas könnte es auch hier geben.